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更新于 5月25日

ERP工程師

2-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件實施系統(tǒng)運維ERPERP開發(fā)計算機(jī)軟件工業(yè)自動化財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP財務(wù)及供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理 ,積極的與各部門溝通,根據(jù)公司和各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)需求,制定ERP相關(guān)信息化解決方案并實施落地。 2、負(fù)責(zé)ERP持續(xù)優(yōu)化及運維支持工作:包括日常問題記錄處理,流程優(yōu)化,數(shù)據(jù)問題處理,程序優(yōu)化開發(fā)等。同時監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,標(biāo)準(zhǔn)性,并對錯誤的數(shù)據(jù),流程及時給予糾正。 3、負(fù)責(zé)對新舊員工的ERP操作技能的反復(fù)培訓(xùn),以確保員工熟練使用ERP系統(tǒng)。 4、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。 2、具備本崗位5年以上的工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的財務(wù)管理、項目管理、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域業(yè)務(wù)知,擅長財務(wù)系統(tǒng)的邏輯和實施,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程。 3、思維敏捷,具備較強(qiáng)的親和力和溝通能力以及良好的文字、口頭表述能力。 4、勤奮敬業(yè),積極承受工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神,能夠接受不定期出差。 5、熟悉主流信息化系統(tǒng)(如SAP,ORACLE,用友,金蝶)。

工作地點

合肥包河區(qū)常青機(jī)械

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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