崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板對(duì)門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總分析,協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行外部市場(chǎng)等其他數(shù)據(jù)分析;
2、日常數(shù)據(jù)報(bào)表,包括月初車補(bǔ)數(shù)據(jù)、門(mén)店報(bào)銷單據(jù)整理初審并匯總表等
3、流程處理,及時(shí)審批擎天系統(tǒng)流程(特殊合同、進(jìn)場(chǎng)、結(jié)算單、律師函、新增授權(quán)人等);
4、會(huì)議組織及跟進(jìn):組織門(mén)店周度、月度運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào)會(huì)以及業(yè)績(jī)復(fù)盤(pán)例會(huì)
5、回款協(xié)同;
6、招聘:協(xié)助門(mén)店招聘工作;
7、培訓(xùn):協(xié)助門(mén)店培訓(xùn)管理工作,跟進(jìn)新員工導(dǎo)師制落實(shí);
8、人事:人事相關(guān)人離調(diào)轉(zhuǎn)流程發(fā)起;月初考勤數(shù)據(jù)提交;
9、政策宣貫:總部政策收集并及時(shí)宣貫及落地,確保業(yè)務(wù)經(jīng)理知曉;
10、店長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,法務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、國(guó)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的使用,能熟練使用電腦獨(dú)立完成相關(guān)信息整理及錄入;
3.1年以上的業(yè)務(wù)助理和招聘經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好的溝通能力,有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度,并能在壓力下工作。
5.征信良好,過(guò)往無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況。