- 協(xié)助運(yùn)營部對(duì)所轄門店經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,梳理頭部門店、尾部門店,進(jìn)行業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)的跟進(jìn)
- 協(xié)助運(yùn)營部對(duì)所轄門店進(jìn)行賦能培訓(xùn)和相應(yīng)政策支撐落地
3. 定期組織門店召開復(fù)盤會(huì)議、交流分享會(huì)議等;負(fù)責(zé)會(huì)議的前期籌備、人員協(xié)調(diào)、活動(dòng)安排、宣傳宣發(fā)
4. 負(fù)責(zé)新簽門店的前期對(duì)接群建立,新員工入職培訓(xùn),新店開業(yè)籌備審核及相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)
5. 日常進(jìn)行各門店群內(nèi)疑問解答,門店與總部的上傳下達(dá)
6. 根據(jù)戰(zhàn)略需要和各店實(shí)際情況制定巡店計(jì)劃,以總部策略為牽引方向提出相應(yīng)稽查項(xiàng)目和所需的門店落地動(dòng)作并執(zhí)行
任職要求:
- 對(duì)房產(chǎn)行業(yè)、相關(guān)銷售行業(yè)等有一定了解
- 具備主動(dòng)思考能力,有制定業(yè)績(jī)拉動(dòng)動(dòng)作的經(jīng)驗(yàn)及思維,具備一定的運(yùn)營管理能力
- 性格開朗能快速融入團(tuán)隊(duì),具備較好的抗壓能力
- 有活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的組織召開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮