崗位職責(zé):
1. 管理并協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),包括檔案管理、會議安排、商務(wù)出行等;
2. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面;
3. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,須具備同類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或2年以上同類專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 年齡35周歲以下;
3. 通過證券從業(yè)資格考試和基金從業(yè)資格考試;
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力。
薪資待遇:月薪6千-9千,職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休。