崗位職責(zé):
1、制定并完善公司項目管理的戰(zhàn)略、流程、方法論和工具體系,確保其符合汽車行業(yè)標準(如ASPICE, IATF 16949)。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司項目組合管理,參與新業(yè)務(wù)機會的評估,為高層決策提供項目層面的輸入。
3、建立和維護公司級的項目風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對機制。
4、全面監(jiān)督公司所有新產(chǎn)品開發(fā)項目(從報價、啟動、設(shè)計、驗證、試生產(chǎn)到SOP)的整體健康狀況。
5、主持關(guān)鍵項目節(jié)點的評審會議(如項目啟動會、方案評審、設(shè)計凍結(jié)、SOP批準),確保項目按既定流程推進。
6、對重大項目進行直接管理,或?qū)Τ霈F(xiàn)嚴重偏差的項目進行干預(yù)和糾偏。
7、確保所有項目交付物(如圖紙、DFMEA、控制計劃、PPAP文件)的完整性和質(zhì)量。
8、作為公司與關(guān)鍵主機廠客戶在項目層面的最高對接窗口,主導(dǎo)解決重大問題和升級沖突。
9、深刻理解主機廠的開發(fā)流程、質(zhì)量要求和企業(yè)文化,建立并維護與主機廠采購、質(zhì)量、工程等部門的高層級溝通渠道。
10、定期向公司管理層和客戶高層匯報項目整體狀態(tài)、風(fēng)險和機會。
11、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)項目經(jīng)理團隊,提升團隊的專業(yè)能力和項目管理水平。
12、建立項目經(jīng)理的績效評估體系,負責(zé)團隊成員的招聘、考核和職業(yè)發(fā)展。
13、推動跨部門(如研發(fā)、質(zhì)量、采購、制造、銷售)的協(xié)同合作,營造高效的項目管理文化。
14、負責(zé)公司項目資源的整體規(guī)劃和調(diào)配,確保關(guān)鍵資源在項目間的優(yōu)化分配。
15、監(jiān)督所有項目的財務(wù)績效,包括預(yù)算控制、成本控制和利潤率目標達成。
16、審批重大項目的預(yù)算和關(guān)鍵支出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、車輛工程、電子工程、自動化等相關(guān)工科專業(yè)。
2、10年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中必須具備5年以上在主流主機廠(如大眾、豐田、通用、吉利、比亞迪等)的研發(fā)、項目或質(zhì)量管理部門任職經(jīng)歷。
3、8年以上項目管理經(jīng)驗,5年以上管理項目經(jīng)理團隊的經(jīng)驗,曾擔(dān)任項目管理高級經(jīng)理或總監(jiān)等職務(wù)。
4、精通主機廠流程: 深刻理解并親身實踐過主機廠的產(chǎn)品開發(fā)流程(如V-model, VDA),對APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具有著深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗。
5、卓越的項目管理能力: 精通項目管理知識體系(PMBOK/PRINCE2),能夠熟練運用項目管理工具和方法管理大型、復(fù)雜的汽車零部件項目。
6、具備出色的項目財務(wù)管理和成本控制能力,能夠讀懂財務(wù)報表并進行項目盈利分析。
7、具備出色的風(fēng)險預(yù)見、評估和決策能力,能在高壓下處理項目危機。
8、優(yōu)秀的英語(根據(jù)客戶需求)聽說讀寫能力者優(yōu)先。具備卓越的中英文書面和口頭溝通能力,能夠進行高效的跨文化、跨層級溝通。
9、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)魅力和影響力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊,并推動跨部門協(xié)作,解決復(fù)雜問題。
10、擁有從主機廠視角看問題的能力,能夠精準把握客戶(包括內(nèi)部客戶)的顯性和隱性需求。
11、能夠?qū)㈨椖磕繕伺c公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合,具備前瞻性的規(guī)劃能力。
12、能夠適應(yīng)汽車行業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境,具備出色的抗壓能力和解決問題的韌性。
13、對項目的成功交付有強烈的責(zé)任感,以結(jié)果為導(dǎo)向,驅(qū)動團隊達成既定目標。
14、優(yōu)秀者薪資可面議