職位描述
行業(yè)課題研究行業(yè)人才發(fā)展研究標簽體系搭建
崗位職責：
1、課題研究與管理：
（1）規(guī)劃并管理公司級課題，推動成果轉化應用；
（2）主要研究行業(yè)人才發(fā)展課題，課題方向為：行業(yè)人才發(fā)展趨勢、現(xiàn)狀、人才分類、人才標準等；
（3）行業(yè)課題成果：行業(yè)標簽體系、行業(yè)人才發(fā)展報告、高端媒體宣傳文章、高端專家資源等
2、課程與標簽體系構建：
（1）統(tǒng)籌規(guī)劃公司專業(yè)技術人員68個行業(yè)課程標簽體系與職業(yè)技能標簽體系等；
（2）規(guī)劃設計標簽體系與平臺的應用。
3、與平臺方協(xié)同統(tǒng)籌資源平臺規(guī)劃與設計：
（1）根據教研及課程研發(fā)工作場景規(guī)劃設計師資平臺、數(shù)據平臺等。
4、課程規(guī)劃與開發(fā)：
（1）每年10月制定公司級課程規(guī)劃，滿足公司戰(zhàn)略及市場需求。
5、售前與業(yè)務支持：
（1）協(xié)同市場大售前提供專業(yè)售前支持，包括但不限于教學方案匯報、招投標支持，助力項目中標。
能力要求：
1、具備較強的課題管理能力，熟知課題調研運營規(guī)則；
2、具備較強的社交能力，能夠調動行業(yè)專家完成課題研究工作；
3、具備較強的邏輯思維能力，能夠與專家共同完成標簽體系的建設工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，博士學歷優(yōu)先，人力資源管理、社會學、信息化管理、圖書情報與檔案管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對標院校以清華大學、中國人民大學、北京師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、武漢大學、同濟大學、南京大學、南開大學優(yōu)先考慮；
3、性格偏外向、善于溝通、善于建立和維護行業(yè)專家關系。
1、課題研究與管理：
（1）規(guī)劃并管理公司級課題，推動成果轉化應用；
（2）主要研究行業(yè)人才發(fā)展課題，課題方向為：行業(yè)人才發(fā)展趨勢、現(xiàn)狀、人才分類、人才標準等；
（3）行業(yè)課題成果：行業(yè)標簽體系、行業(yè)人才發(fā)展報告、高端媒體宣傳文章、高端專家資源等
2、課程與標簽體系構建：
（1）統(tǒng)籌規(guī)劃公司專業(yè)技術人員68個行業(yè)課程標簽體系與職業(yè)技能標簽體系等；
（2）規(guī)劃設計標簽體系與平臺的應用。
3、與平臺方協(xié)同統(tǒng)籌資源平臺規(guī)劃與設計：
（1）根據教研及課程研發(fā)工作場景規(guī)劃設計師資平臺、數(shù)據平臺等。
4、課程規(guī)劃與開發(fā)：
（1）每年10月制定公司級課程規(guī)劃，滿足公司戰(zhàn)略及市場需求。
5、售前與業(yè)務支持：
（1）協(xié)同市場大售前提供專業(yè)售前支持，包括但不限于教學方案匯報、招投標支持，助力項目中標。
能力要求：
1、具備較強的課題管理能力，熟知課題調研運營規(guī)則；
2、具備較強的社交能力，能夠調動行業(yè)專家完成課題研究工作；
3、具備較強的邏輯思維能力，能夠與專家共同完成標簽體系的建設工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，博士學歷優(yōu)先，人力資源管理、社會學、信息化管理、圖書情報與檔案管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對標院校以清華大學、中國人民大學、北京師范大學、哈爾濱工業(yè)大學、武漢大學、同濟大學、南京大學、南開大學優(yōu)先考慮；
3、性格偏外向、善于溝通、善于建立和維護行業(yè)專家關系。
工作地點
懷柔區(qū)北京思想天下教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經理
昨日活躍立即溝通
北京思想天下教育科技有限公司
北京思想天下教育科技有限公司成立于2013年，是由誕生在2004年的“北京新華精誠續(xù)教圖書有限公司”轉型而來，主營項目由原來的“專業(yè)技術人員圖書教材營銷”轉換成了現(xiàn)在的“為國家專業(yè)技術人員、執(zhí)法人員、公務員的繼續(xù)教育‘互聯(lián)網培訓’”。多年來，公司一直致力于知識經營領域，專注于精品課程打造和服務創(chuàng)新，以“市場拓展”和“網絡視頻”為兩翼，通過教育、培訓的體現(xiàn)形式，向全國區(qū)域多行業(yè)的知識需求者提供全方位、多角度、一站式的優(yōu)質服務。公司目前團隊規(guī)模近百人，在互聯(lián)網知識經濟時代，我們已然成為引領21世紀知識經濟大潮的弄潮兒。為了給人類建造一個亙古未有的知識寶庫，為了提高全民文化素養(yǎng)和推動人類文明發(fā)展，我們需要有志之士與我們一起為知識文化產業(yè)做出突出貢獻，與我們一起為這一偉大目標和歷史使命努力奮斗。如果你有夢想，如果你想實現(xiàn)自己的人生價值，就請加入我們，我們會為你提供一個通往夢想的“舞臺”，只要你肯努力，就能攀上通往成功的“階梯”。我們的工作條件是：高活力：85后人員占比80%，專科及以上學歷人員占比60%，提倡開心工作，快樂生活；高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/管理人員管理能力培訓等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺（公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工優(yōu)先內部競聘產生）；高福利：提供六險一金（醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+意外險+住房公積金）、周末雙休、節(jié)假日正常休；提供薪資福利（全勤獎+餐補+工齡補+績效獎金）、節(jié)假日福利、生日福利、年終福利；提供帶薪年假、員工旅游、公司團建、定期體檢等。
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