職位描述
手游傳奇
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)傳奇類游戲的基礎(chǔ)框架與核心玩法設(shè)計(jì)及優(yōu)化，包括不限于戰(zhàn)斗、經(jīng)濟(jì)、社交等系統(tǒng)；
2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化游戲數(shù)值體系，如角色屬性、裝備、技能平衡等，確保游戲可玩性與長(zhǎng)期留存；
3.分析傳奇類游戲核心機(jī)制，進(jìn)行微創(chuàng)新設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4.撰寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔與可執(zhí)行策劃方案，推動(dòng)方案落地；
5.使用工具完成游戲配置、關(guān)卡設(shè)計(jì)、UI交互等工作，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
6.與美術(shù)、程序、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有傳奇類游戲上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.深度體驗(yàn)過至少3款傳奇類游戲，熟悉核心玩法與用戶心理，能針對(duì)不同用戶需求提出解決方案；
3.具備數(shù)值策劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并平衡游戲數(shù)值體系；
4.熟練使用策劃相關(guān)工具，邏輯清晰，具備良好的游戲邏輯設(shè)計(jì)能力；
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
1.負(fù)責(zé)傳奇類游戲的基礎(chǔ)框架與核心玩法設(shè)計(jì)及優(yōu)化，包括不限于戰(zhàn)斗、經(jīng)濟(jì)、社交等系統(tǒng)；
2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化游戲數(shù)值體系，如角色屬性、裝備、技能平衡等，確保游戲可玩性與長(zhǎng)期留存；
3.分析傳奇類游戲核心機(jī)制，進(jìn)行微創(chuàng)新設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4.撰寫詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔與可執(zhí)行策劃方案，推動(dòng)方案落地；
5.使用工具完成游戲配置、關(guān)卡設(shè)計(jì)、UI交互等工作，優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
6.與美術(shù)、程序、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
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工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)浙江大學(xué)校友企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)園二期C區(qū)(C5幢)16樓
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