職位描述
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團(tuán)隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷；
2. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊合作能力。
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團(tuán)隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學(xué)歷；
2. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊合作能力。
工作地點
山西省長治市潞州區(qū)北董新街65號
相似職位
- 薪酬社保主管3000-5000元
長治 - 潞州區(qū)
長治市榮通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 - 薪資核算專員5000-6000元
長治 - 潞州區(qū)
山西高科華燁電子集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
洪女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
山西高科華燁電子集團(tuán)有限公司山西高科華燁電子集團(tuán)有限公司成立于2013年，現(xiàn)有7家生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋封裝、照明燈具、顯示屏、注塑配套等,占地900余畝，廠房面積30萬平方米，員工3500余人。集團(tuán)公司有2家省級企業(yè)技術(shù)中心、5家國家高新技術(shù)企業(yè)、1家國家級檢測中心，檢測中心于2016年6月通過國家認(rèn)可委員會（CNAS）認(rèn)證，并于2018年6月成為國家半導(dǎo)體照明技術(shù)工作組成員單位，獲得制定相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)乃至國際標(biāo)準(zhǔn)資格。公司連年被評為省市轉(zhuǎn)型發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)、省級優(yōu)秀企業(yè)、山西省LED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席單位，并在全國設(shè)有25個省級銷售公司。2015年先后在俄羅斯、西班牙、越南、印尼等地設(shè)立了經(jīng)銷商。
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