崗位職責(zé):
1、負責(zé)抗體發(fā)現(xiàn)的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成抗體發(fā)現(xiàn)項目的各個階段任務(wù),包括但不限于靶點驗證、抗體篩選、優(yōu)化及初步評估等;
2、參與公司抗體藥物研發(fā)項目的整體規(guī)劃,負責(zé)抗體發(fā)現(xiàn)壞節(jié)的項目推進和進度把控,確保項目按時、高質(zhì)量完成;
3、協(xié)調(diào)跨部門合作,為項目的順利推進提供技術(shù)支持和解決方案;
4、負責(zé)抗體發(fā)現(xiàn)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)布局和技術(shù)文檔撰寫,為公司的技術(shù)積累和專利申請?zhí)峁┲С帧?/div>
任職要求:
1、生物科學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;
2、至少4年以上抗體發(fā)現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的靶點研究和項目經(jīng)驗,熟悉不同靶點類型的抗體發(fā)現(xiàn)策略,能夠針對復(fù)雜靶點設(shè)計合理的抗體發(fā)現(xiàn)方案;
4、熟練掌握分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)實驗技術(shù),具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實驗操作經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,能夠運用統(tǒng)計學(xué)方法對實驗數(shù)據(jù)進行分析,為抗體篩選和優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù);
6、具備出色的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的溝通能力和跨部階門協(xié)作能力,能夠與不同背景的人員進行有效溝通和合作;
7、具備較強的問題解決能力,能夠在復(fù)雜的研發(fā)過程中快速識別問題并提出有效的解決方案。