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更新于 7月4日

連續(xù)流經(jīng)理

2-3.5萬(wàn)·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

流體化學(xué)連續(xù)流
連續(xù)流經(jīng)理 工作職責(zé) 1. 能夠把控多項(xiàng)目的進(jìn)展,具一定的項(xiàng)目管理能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力; 2. 進(jìn)行使用流體化學(xué)技術(shù)生產(chǎn)中間體及原料藥項(xiàng)目的研發(fā)工作,包括間歇工藝與連續(xù)工藝的效果比對(duì)評(píng)估,流體化學(xué)工藝參數(shù)的篩選及優(yōu)化,流體化學(xué)工藝放大研究等; 3. 根據(jù)已開(kāi)發(fā)的流體化學(xué)工藝,起草流體化學(xué)生產(chǎn)的批記錄,并在有關(guān)項(xiàng)目放大生產(chǎn)時(shí)到工廠組裝流體化學(xué)設(shè)備,進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試,以及提供相關(guān)的技術(shù)支持; 4. 分析實(shí)驗(yàn)所得數(shù)據(jù),提供結(jié)論、建議及解決問(wèn)題的方法,并生成書(shū)面及口頭報(bào)告; 5. 嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室及工廠安全規(guī)章,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的安全評(píng)估及執(zhí)行相關(guān)的工藝安全措施/控制; 6. 透過(guò)引入新的設(shè)備及操作單元,提高自動(dòng)化及在線(xiàn)分析技術(shù),與及發(fā)展創(chuàng)新的工藝過(guò)程執(zhí)行技術(shù)等,不斷改進(jìn)公司現(xiàn)有的流體化學(xué)研發(fā)及生產(chǎn)能力; 7.正確記錄及組織所有測(cè)試的條件、步驟過(guò)程、觀察到的現(xiàn)象、結(jié)果和問(wèn)題,以符合質(zhì)量規(guī)格標(biāo)準(zhǔn); 8. 與公司內(nèi)部各部門(mén)緊密溝通,推動(dòng)流體化學(xué)項(xiàng)目的進(jìn)程,適時(shí)協(xié)調(diào)資源,并監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)度。 任職資格 1. 具備有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、制藥科學(xué)、制藥工程或相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷,有較高學(xué)歷者優(yōu)先; 2. 5-10年在制藥公司、CRO、CDMO或相關(guān)研發(fā)機(jī)構(gòu)的研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3. 良好的有機(jī)合成背景,并熟識(shí)基礎(chǔ)的化工單元操作; 4. 有使用流體化學(xué)研發(fā)及生產(chǎn)中簡(jiǎn)體和API經(jīng)驗(yàn)者,與及熟悉流體化學(xué)特點(diǎn)及設(shè)備者優(yōu)先; 5. 能使用基礎(chǔ)的分析設(shè)備,如HPLC、GC等,進(jìn)行樣品分析工作; 6. 有GLP或/及 GMP知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)華盛科技園(張衡路)3號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/高級(jí)人才顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo紅楓獵聘科技(杭州)有限公司
紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專(zhuān)注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶(hù)精準(zhǔn)匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國(guó)際化中高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問(wèn),大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產(chǎn)管理、學(xué)術(shù)科研等工作經(jīng)驗(yàn),具有藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、藥物化學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等教育背景。用專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過(guò)多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)幫助客戶(hù)在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應(yīng)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信賴(lài),致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國(guó)際化中高端人才建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過(guò)定制的人才解決方案推動(dòng)組織業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶(hù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)贏得核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
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