崗位職責(zé):
1. 參與標(biāo)的企業(yè)財(cái)務(wù)盡調(diào)(FDD),搭建財(cái)務(wù)模型(如DCF、敏感性分析),深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性、盈利能力及潛在風(fēng)險(xiǎn),評估估值合理性,為投資決策提供核心依據(jù),依據(jù)調(diào)查結(jié)果,客觀提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的核查意見。
2. 核查項(xiàng)目投資建議書、盡職調(diào)查報(bào)告等文件是否客觀反應(yīng)盡調(diào)工作。
3. 協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)交易架構(gòu),參與SPA條款談判(含對賭機(jī)制等),完成財(cái)務(wù)交割、資金劃付、股權(quán)登記等環(huán)節(jié)的核查。
4. 持續(xù)監(jiān)控被投企業(yè)財(cái)務(wù)狀況(收入、成本、現(xiàn)金流等核心指標(biāo));對已投項(xiàng)目的投后報(bào)告、退出計(jì)劃、日常交易、結(jié)算工作等進(jìn)行核查;對重點(diǎn)已投項(xiàng)目(風(fēng)控負(fù)責(zé)人指定)的投后管理工作進(jìn)行復(fù)核且形成書面《投后復(fù)核報(bào)告》,了解項(xiàng)目預(yù)期與實(shí)際發(fā)展的差異,適時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5. 針對AI、機(jī)器人等硬科技賽道企業(yè),重點(diǎn)關(guān)注LTV/CAC、Unit Economics等關(guān)鍵指標(biāo),助力退出策略(IPO/并購)制定。
6. 為被投企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理等增值服務(wù)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 資質(zhì):持有CPA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需同時(shí)具備四大(或國內(nèi)知名)會計(jì)師事務(wù)所IPO審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。2年以上主導(dǎo)私募基金投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)全流程(盡調(diào)-交割-投后-退出)工作經(jīng)驗(yàn)者或?yàn)槌鮿?chuàng)企業(yè)從0到1搭建財(cái)務(wù)體系者或硬科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專業(yè)能力:1)精通中國會計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策,熟悉基金運(yùn)作流程及資金管理規(guī)則。2)擅長搭建動態(tài)財(cái)務(wù)模型,具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能快速識別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。3)熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle)及Excel、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具,具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 素質(zhì)要求:1)人際理解與溝通能力:能夠正確理解別人的感受和想法,善于傾聽和辨析別人的態(tài)度、觀點(diǎn)、行為方式。2)規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控自己、他人或項(xiàng)目的進(jìn)展、質(zhì)量狀況,確保各項(xiàng)工作按照計(jì)劃進(jìn)行,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。3)組織意識:了解組織中正式的權(quán)力結(jié)構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)方式、主要任務(wù)的職權(quán)范圍,掌握組織中非正式的結(jié)構(gòu)及組織的氛圍和文化,能夠了解組織中真正的關(guān)鍵角色及組織中的運(yùn)作和決策模式。