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更新于 9月6日

裝飾裝修施工管理

1-1.2萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

裝修施工管理商業(yè)建筑辦公建筑文旅建筑工業(yè)建筑室外裝修項(xiàng)目幕墻門(mén)窗項(xiàng)目AutoCAD工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)建材
崗位職責(zé) (建筑行業(yè))
1. 技術(shù)資源與項(xiàng)目施工管理
- 統(tǒng)籌技術(shù)資源庫(kù)建設(shè),優(yōu)化標(biāo)前配合、履約技術(shù)管理及生產(chǎn)工藝,整合廠家與專(zhuān)家資源支持營(yíng)銷(xiāo)與生產(chǎn)。
2. 新質(zhì)商品推廣
- 主導(dǎo)新產(chǎn)品/技術(shù)場(chǎng)景化應(yīng)用,協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)宣講與客戶植入,推動(dòng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。
3. 預(yù)算全流程管控
- 落實(shí)"標(biāo)前預(yù)算-投標(biāo)預(yù)算-生產(chǎn)預(yù)算"三步管理機(jī)制,通過(guò)預(yù)算分析鎖定目標(biāo)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。
4. 生產(chǎn)全鏈條管理
- 統(tǒng)籌施工加工、外協(xié)采購(gòu)、技術(shù)交底、質(zhì)量安全及工效評(píng)估,打造"知性包工頭"式管理品牌。
5. 政策與售后協(xié)同
- 熟悉工程規(guī)范及國(guó)家政策,協(xié)助完成新質(zhì)商品售后政策(獎(jiǎng)勵(lì)/補(bǔ)貼)的落地執(zhí)行。
6. 團(tuán)隊(duì)賦能與培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)下級(jí)生產(chǎn)助理的傳幫帶工作,貫徹"放管服"理念,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與管理效率。
7. 其他任務(wù)
- 高效完成上級(jí)交辦的戰(zhàn)略性任務(wù)。

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任職要求
1.基本條件
- 年齡25-45歲,本科及以上學(xué)歷、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 核心能力
- 精通生產(chǎn)計(jì)劃、成本預(yù)算及供應(yīng)鏈管理,具備技術(shù)方案優(yōu)化能力;
- 熟悉國(guó)家政策法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能快速解讀政策紅利;
- 熟悉CAD軟件、三維模型軟件等優(yōu)先;


- 擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,具備營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
- 目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
- 有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能出差,有吃苦耐勞的精神;
- 具備團(tuán)隊(duì)教練思維,善于人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)武大科技園-慧業(yè)樓502

職位發(fā)布者

陳恬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo武漢中南時(shí)代玻璃市場(chǎng)服務(wù)有限公司
中南時(shí)代(全稱(chēng):武漢中南時(shí)代玻璃市場(chǎng)服務(wù)有限公司),成立于2009年,是中建三局的優(yōu)秀供應(yīng)商。中南時(shí)代緊扣歷史脈搏,緊抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)歷了玻璃市場(chǎng)、建材市場(chǎng)、團(tuán)銷(xiāo)三局等多輪變遷。16年來(lái),創(chuàng)辦了帝意、富楚、金瀾、欣博耀、晶智幕能等企業(yè);投資了國(guó)建城、志瑾、君蒞、禾嘉、東玻、億銘等機(jī)構(gòu),代理了臺(tái)玻、長(zhǎng)虹、蒙娜麗莎、格烏等著名品牌;參與了武漢新能源研究院、凱德廣場(chǎng)、武商摩爾城、茅臺(tái)60個(gè)網(wǎng)點(diǎn)形象店、湖北省圖書(shū)館、黃石奇石博覽園、湖北省政協(xié)辦公樓、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樓、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)印刷廠、南昌市委黨校、軍運(yùn)會(huì)射擊館、中國(guó)水工科技館、天河機(jī)場(chǎng)、宜昌公共活動(dòng)中心、鶴壁工程技術(shù)學(xué)院、光谷國(guó)際社區(qū)、杭州天幕未來(lái)谷、嘉興機(jī)場(chǎng)等百余個(gè)標(biāo)志性項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了人均GDP300萬(wàn)元的良好業(yè)績(jī)。2022年,中南時(shí)代啟動(dòng)經(jīng)理人戰(zhàn)略,創(chuàng)新家企文化。借助員工、商戶、分銷(xiāo)商和985畢業(yè)生等優(yōu)勢(shì)資源,以經(jīng)理人“財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由”為抓手,大力調(diào)整分配制度,聚力服務(wù)三局生態(tài),全力突破經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,成功地孵化了第一代第二代示范經(jīng)理人。立足“四位一體”的央企優(yōu)勢(shì),追隨“一最兩先”的宏偉目標(biāo),中南時(shí)代緊緊圍繞“圖紙現(xiàn)場(chǎng)人”,有效預(yù)置“提前量”,合理布局“找事做事搞事”,切實(shí)落實(shí)“存量做好,增量做大,能量做強(qiáng)”,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理,創(chuàng)新技術(shù)商品,用“知性供應(yīng)商”的實(shí)際行動(dòng),引領(lǐng)中建三局的勞務(wù)和材料合作伙伴,在共同助力中建三局宏大偉業(yè)的歷史考驗(yàn)中,成就自己的員工和企業(yè)
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