銀行信用卡持卡用戶進行賬單分期。目前入職員工均享有保護績效,條件優(yōu)秀者享有聘才保護方案。
培訓(xùn)期:培訓(xùn)期 50 元/天 ,培訓(xùn)期離職無薪酬。
試用期 :前2個月保底3500,超過保底按照實際薪資發(fā)放;底薪2000元+提成
轉(zhuǎn)正后:底薪 2100+業(yè)績提成 ,綜合薪資 5000 元至 20000 元;
(1)崗位職責(zé):
1、由銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,外呼使用銀行官方電話;
2、負責(zé)電話聯(lián)系信用卡持卡用戶,在線進行邀約賬單分期;
(2)崗位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷
2、 會基礎(chǔ)電腦操作
1、社保福利:購社保五險
2、彈性福利:帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實物獎品大派送等
3、長期福利:享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓(xùn)機會等
(3)晉升通道
1、運營發(fā)展通道:一線員工-項目組長-項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-總監(jiān)
2、職能發(fā)展通道:一線員工-初級職能-中級職能-高級職能-職能主管-職能經(jīng)理