工作職責(zé):
1. 項(xiàng)目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;
2. 準(zhǔn)確理解客戶的招聘需求,根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;
3. 協(xié)助顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4. 協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5. 與候選人和客戶保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
6. 合同管理,款項(xiàng)跟進(jìn);
7. 與企業(yè)訪談并制定方案,駐場客戶企業(yè)工作;
8. 參加招聘會(huì)等活動(dòng)來提升顧問能力;
9. 與各地分公司合作來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
應(yīng)聘條件:
1. 本科學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專),專業(yè)不限
2. 良好的團(tuán)隊(duì)精神,喜歡和團(tuán)隊(duì)一起工作學(xué)習(xí)來完成任務(wù);
3. 有一定的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,愿意貢獻(xiàn)自己的思考和努力來解決任務(wù);
4. 良好的學(xué)習(xí)能力;
5.良好的溝通表達(dá)能力,良好的職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng);
5. 有興趣從事人力資源行業(yè)工作,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
6. 良好的工作態(tài)度,愿意實(shí)現(xiàn)自己的工作價(jià)值,獲得發(fā)展;
實(shí)習(xí)薪資4k(3k無責(zé)+1k有責(zé)),至少實(shí)習(xí)兩個(gè)月