崗位職責(zé):
1. 能不斷改善商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理體系出謀劃策;
2. 建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)行為運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,落實(shí)商場(chǎng)內(nèi)有關(guān)的商品管理、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
3. 建立項(xiàng)目服務(wù)體系的規(guī)范管理,協(xié)調(diào)、處理好商場(chǎng)內(nèi)各樓面上發(fā)生的各類突發(fā)事件及各種投拆案件;
4. 統(tǒng)籌做好各樓層商戶管理工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)(企劃、招商、財(cái)務(wù)及物業(yè)等)的溝通協(xié)作關(guān)系,以配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并完成各項(xiàng)工作計(jì)劃;
5. 制訂目標(biāo)計(jì)劃、工作進(jìn)度、業(yè)績(jī)考評(píng)方案,落實(shí)貫徹公司各項(xiàng)管理體系,促進(jìn)商場(chǎng)各項(xiàng)任務(wù)的達(dá)標(biāo);
6. 完成商場(chǎng)所有各店鋪?zhàn)赓U費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用;
7. 監(jiān)管各樓層店柜的銷售情況,收取相關(guān)報(bào)表,定期收集促銷活動(dòng)信息等,定期向項(xiàng)目總經(jīng)理提報(bào)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,例如測(cè)算平均租金、收租率、商戶銷售額等;
8. 協(xié)助市場(chǎng)部完成全年宣傳及促銷活動(dòng)推廣,維護(hù)場(chǎng)內(nèi)店容店貌,優(yōu)化商品陳列,配合物業(yè)合理管控設(shè)備的使用與維護(hù)及整體商場(chǎng)的安全維護(hù)工作;
9. 指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員加強(qiáng)對(duì)各店柜人員日常行為規(guī)范的管理,定期對(duì)所屬員工及各店柜人員開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能的培訓(xùn),并通過(guò)客觀、公正的考核激發(fā)員工工作積極性;
10. 完成項(xiàng)目總經(jīng)理及集團(tuán)董總經(jīng)辦交付的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 有商業(yè)管理公司、購(gòu)物中心、大型超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)經(jīng)營(yíng)及運(yùn)作模式,了解購(gòu)物中心籌備期相關(guān)工作,較強(qiáng)的組織管理能力;
3. 具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,有優(yōu)秀的文字處理及語(yǔ)言溝通能力,對(duì)商戶的良好管控能力和執(zhí)行力;
4. 具備先進(jìn)的營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)理念;
5. 積極進(jìn)取,具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、免費(fèi)停車、定期體檢、健身俱樂(lè)部、公司重點(diǎn)項(xiàng)目