?我們尋找的不只是理賠處理者，而是客戶理賠權(quán)益的“專業(yè)捍衛(wèi)者”和“首席談判官”。你將運(yùn)用專業(yè)學(xué)識(shí)，幫助客戶規(guī)避理賠瑕疵，解決復(fù)雜的理賠糾紛，在保險(xiǎn)服務(wù)的環(huán)節(jié)彰顯專業(yè)價(jià)值。
【崗位亮點(diǎn)】
專業(yè)變現(xiàn)，收入清晰：您的醫(yī)學(xué)、法學(xué)等專業(yè)背景與談判技能，直接轉(zhuǎn)化為案件代辦或處理報(bào)酬。案件越復(fù)雜，專業(yè)價(jià)值體現(xiàn)越充分，收入回報(bào)越明確。
案源雙軌，發(fā)展自主：事務(wù)所提供持續(xù)的內(nèi)部案源作為基礎(chǔ)保障，同時(shí)支持您自主開(kāi)拓外部市場(chǎng)，收入上限由您的專業(yè)影響力與開(kāi)拓精神共同決定。
后端智庫(kù)，前端賦能：總部協(xié)賠中心是您的專業(yè)后盾，提供醫(yī)學(xué)、法律等關(guān)鍵技術(shù)分析，讓您在談判桌前更具權(quán)威與底氣。
【崗位職責(zé)】
職責(zé)一：專業(yè)理賠代辦指導(dǎo)。為事務(wù)所經(jīng)紀(jì)人的客戶提供就醫(yī)及理賠全流程專業(yè)指導(dǎo)，規(guī)避常見(jiàn)瑕疵，高效收集與整理索賠材料。
職責(zé)二：理賠糾紛案件處理與維權(quán)談判。作為客戶代表，主導(dǎo)與保險(xiǎn)公司就復(fù)雜、疑難及爭(zhēng)議案件的溝通、協(xié)商與談判，維護(hù)客戶合法權(quán)益。
職責(zé)三：案件開(kāi)拓與專業(yè)賦能。在服務(wù)好內(nèi)部客戶的同時(shí)，鼓勵(lì)自主開(kāi)發(fā)外部理賠服務(wù)需求；并定期復(fù)盤(pán)案例，為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)賦能。
【任職要求】
1、年齡30-45歲為佳，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。特別歡迎具有醫(yī)學(xué)、法學(xué)、金融背景的跨界人才（如：前醫(yī)護(hù)、法務(wù)、合規(guī)、司法鑒定等從業(yè)者）。
2、具備出色的邏輯分析、證據(jù)梳理能力，以及優(yōu)秀的溝通談判與抗壓能力。
3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)的長(zhǎng)期價(jià)值，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)與同理心突出。
4、無(wú)任何金融監(jiān)管處罰記錄及不良誠(chéng)信記錄。
【薪資福利】
?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：案件服務(wù)報(bào)酬 + 專項(xiàng)傭金 + 月度津貼 + 社保補(bǔ)貼，收入與專業(yè)能力及案件復(fù)雜度直接掛鉤。
?全面福利保障：補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與行業(yè)游學(xué)。
?體系化專業(yè)培養(yǎng)：入職即配備專業(yè)導(dǎo)師，提供理賠實(shí)務(wù)、醫(yī)學(xué)法律知識(shí)、談判技巧等系統(tǒng)化培訓(xùn)。
【我們提供的平臺(tái)與支持】
黎明保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)的全國(guó)性保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)。對(duì)于理賠專家，我們提供業(yè)內(nèi)獨(dú)特的支持：
行業(yè)首創(chuàng)的協(xié)賠中心：總部設(shè)立專業(yè)協(xié)賠中心，為前線專家提供持續(xù)的醫(yī)學(xué)、法律技術(shù)分析和策略支持。
權(quán)威的服務(wù)體系認(rèn)證：公司是行業(yè)內(nèi)極少數(shù)同時(shí)擁有人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、理賠協(xié)助、資產(chǎn)管理四大領(lǐng)域客戶委托服務(wù)體系認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)受業(yè)界認(rèn)可。
全國(guó)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)：全國(guó)24家分公司可進(jìn)行跨區(qū)域案件協(xié)同與經(jīng)驗(yàn)交流，讓您接觸更廣泛的案例類型。