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崗位職責：
1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔；
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
3、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-40歲，大專以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力；
2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；
3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良征信記錄；
薪資待遇：
培訓期15天，發(fā)放培訓生活補貼100元/天，參加培訓考核，只要考核通過即可正式上崗。綜合底薪3500元（無責！?。┥蠉徏蠢U納五險一金！高提成獎勵！綜合薪資6000元及以上，上不封頂
上班時間：9：00-18：00，午休1小時，享受法定節(jié)假日；