一、 學(xué)院簡(jiǎn)介
武漢工商學(xué)院未來能源學(xué)院是面向國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略與能源轉(zhuǎn)型前沿組建的創(chuàng)新型學(xué)院。學(xué)院聚焦“綠色電力”與“碳中和技術(shù)”交叉領(lǐng)域，致力于培養(yǎng)具備產(chǎn)業(yè)視野的復(fù)合型人才，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。學(xué)院擁有開放的校企合作平臺(tái)、自主的科研資源調(diào)配機(jī)制，以及極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，為教師提供廣闊的發(fā)展空間。
二、 招聘崗位及要求
（一）綠色電力方向（1人）
1.專業(yè)和學(xué)歷要求：電力系統(tǒng)、電氣工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.具有光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)內(nèi)外綠電政策與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）雙碳技術(shù)與管理方向（1人）
1.專業(yè)和學(xué)歷要求：環(huán)境工程、能源經(jīng)濟(jì)、化學(xué)工程、管理科學(xué)與工程（碳管理方向）等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.熟悉國(guó)內(nèi)外碳市場(chǎng)規(guī)則、國(guó)家低碳政策、綠色認(rèn)證體系，有碳核算、碳交易或減排項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備跨學(xué)科整合能力，能融合技術(shù)、政策與經(jīng)濟(jì)分析。
（三）儲(chǔ)能科學(xué)與工程方向（2人）
1.專業(yè)和學(xué)歷要求：環(huán)境工程、能源經(jīng)濟(jì)、化學(xué)工程等等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2.熟悉國(guó)內(nèi)外碳市場(chǎng)規(guī)則、國(guó)家低碳政策、綠色認(rèn)證體系，有碳核算、碳交易或減排項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備跨學(xué)科整合能力，能融合技術(shù)、政策與經(jīng)濟(jì)分析。
4.同時(shí)具備計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)能力與業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。
（四）人工智能（智能微電網(wǎng)）方向（2人）
1.專業(yè)和學(xué)歷要求：電氣工程、能源與動(dòng)力工程、自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程、可再生能源技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。具有電力系統(tǒng)、電力電子、分布式發(fā)電、儲(chǔ)能技術(shù)、控制理論、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)、信息通信技術(shù)（ICT）、能源經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科交叉背景或研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.精通電力系統(tǒng)分析、電力電子變換技術(shù)、現(xiàn)代控制理論（含經(jīng)典控制、最優(yōu)控制等）。
3.掌握分布式發(fā)電（光伏、風(fēng)電等）、儲(chǔ)能系統(tǒng)（電化學(xué)儲(chǔ)能等）、微電網(wǎng)運(yùn)行控制（并網(wǎng)/孤島切換、能量管理等）及電力市場(chǎng)與需求側(cè)響應(yīng)相關(guān)技術(shù)。
4.熟悉人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)在能源領(lǐng)域的應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、區(qū)塊鏈等技術(shù)，具備計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力與業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
一、 薪酬與支持
1.薪酬待遇
按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理五險(xiǎn)一金，同時(shí)可簽訂緊缺人才任務(wù)書發(fā)放緊缺人才津貼。
·獎(jiǎng)勵(lì)政策：以武漢工商學(xué)院為第一署名單位，本人以第一作者發(fā)表的論文，或以主持人獲得教學(xué)、科研和橫向項(xiàng)目等，可按照武漢工商學(xué)院現(xiàn)行政策予以經(jīng)費(fèi)配套或獎(jiǎng)勵(lì)。
·福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、生日福利、定期體檢等。
2.資源支持
·平臺(tái)支撐：可使用校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。
·發(fā)展通道：職稱評(píng)審、支持申報(bào)各級(jí)各類人才計(jì)劃。
3.生活配套
·住房保障：可提供校內(nèi)廉租房
·工作環(huán)境：提供辦公室。