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更新于 3月16日

品牌經(jīng)理

1.5-2萬
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷品牌策劃品牌設(shè)計(jì)食品/飲料
工作職責(zé):
1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)、市場環(huán)境和用戶需求,制定金曄品牌(金曄、山楂抱抱、山楂滿滿)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度品牌規(guī)劃及執(zhí)行方案。明確品牌核心定位、價(jià)值主張、品牌個(gè)性和視覺語言( VI 規(guī)范),確保品牌形象的統(tǒng)一性。
2.品牌推廣與營銷落地
以用戶為中心,策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),涵蓋線上(社交媒體、內(nèi)容營銷、聯(lián)名合作、KOL 合作)和線下(展會(huì)、發(fā)布會(huì)、體驗(yàn)店)等渠道。
協(xié)同市場、產(chǎn)品、銷售等部門,將品牌策略融入產(chǎn)品包裝、營銷文案、銷售話術(shù)等環(huán)節(jié),確保品牌調(diào)性與業(yè)務(wù)動(dòng)作匹配。
3.產(chǎn)品管理:①具備產(chǎn)品策劃思維,洞察消費(fèi)者需求,開發(fā)安全美味健康的山楂產(chǎn)品,引領(lǐng)山楂品類風(fēng)向,滿足客戶需求價(jià)值;②負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣計(jì)劃,包括數(shù)字營銷(如社交媒體、SEO、SEM)、內(nèi)容營銷、事件營銷等多種渠道的策略制定與執(zhí)行,確保信息準(zhǔn)確、有吸引力且符合品牌形象;
4.市場調(diào)研與競品分析
定期開展市場調(diào)研,分析目標(biāo)用戶的需求變化、消費(fèi)習(xí)慣和偏好,挖掘品牌優(yōu)化機(jī)會(huì)。
跟蹤競品的品牌策略、推廣動(dòng)作和市場表現(xiàn),形成競品分析報(bào)告,為品牌差異化競爭提供依據(jù)。
關(guān)注行業(yè)趨勢和熱點(diǎn),及時(shí)調(diào)整品牌策略,保持品牌的市場敏感度。
5.品牌維護(hù)與輿情管理
實(shí)時(shí)監(jiān)測品牌輿情,包括社交媒體、新聞媒體、用戶評價(jià)等渠道的正面 / 負(fù)面信息,及時(shí)處理品牌負(fù)面事件,降低輿情風(fēng)險(xiǎn)。
維護(hù)用戶關(guān)系,通過用戶調(diào)研、反饋收集等方式,提升用戶對品牌的滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督各渠道的品牌使用規(guī)范,避免出現(xiàn)品牌形象錯(cuò)位、VI 誤用等問題
7.數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
建立品牌效果評估體系,跟蹤核心指標(biāo):品牌知名度、美譽(yù)度、用戶忠誠度、品牌搜索量、聯(lián)名活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等。
定期輸出品牌復(fù)盤報(bào)告,分析推廣活動(dòng)的效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化后續(xù)品牌策略
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)。
2.具有豐富的市場營銷和統(tǒng)計(jì)分析知識;
3.熟練掌握辦公室excel,word、PPT等軟件
4.具有誠實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)的職業(yè)奮斗精神
5.兩年以上快消品推廣策略、品類管理、渠道推廣、行銷或企劃的工作經(jīng)驗(yàn)。
6.認(rèn)同金曄文化理念。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、父母感恩金、父母生日禮、員工節(jié)禮、父母節(jié)禮、年中獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、員工團(tuán)建、旅游、公正的晉升及薪酬機(jī)制。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)聚隆財(cái)富中心1

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

牛女士/HRBP

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公司Logo濟(jì)南金曄食品有限公司
金曄食品簡介金曄食品成立于2003年,位于濟(jì)南市濟(jì)陽開發(fā)區(qū)?,F(xiàn)有正式員工600余人,擁有60余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持無添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn),在山東臨朐擁有山楂種植基地,從源頭保證食品安全,建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全面質(zhì)量管理體系,主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、山楂軟條以及酵素山楂果肉制品等。呵護(hù)純真、為愛而生,把山楂產(chǎn)品做深做透,成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時(shí)提供超出期望的絕佳體驗(yàn),是全體金曄人的極致追求。外在的金曄:專注研發(fā)、生產(chǎn)無添加劑山楂系列產(chǎn)品,金曄山楂條、山楂棒等產(chǎn)品在沃爾瑪、永輝、永旺、全家、羅森等國內(nèi)一線城市的銷售排名前列,并為三只松鼠、麥當(dāng)勞、海底撈、名創(chuàng)優(yōu)品等一線品牌OEM代工。內(nèi)在的金曄:以實(shí)現(xiàn)員工幸福、客戶幸福、社會(huì)幸福為經(jīng)營目的,讓員工和山楂產(chǎn)品的生命不斷綻放。金曄是社會(huì)公器,以赤子之心報(bào)國,把為社會(huì)繳納更多的稅收作為金曄人神圣的責(zé)任,讓中國因金曄而強(qiáng)大。首先,金曄是一家沒有圍墻的透明工廠,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為企業(yè)也是顧客的;其次,產(chǎn)品是我們的信仰,我們只做無添加劑產(chǎn)品,追求事物本身的味道,第三,沒有不學(xué)習(xí)的員工,企業(yè)是一所育人的學(xué)校,組織創(chuàng)新讓人才不斷涌現(xiàn),我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷隨著渠道和消費(fèi)變革進(jìn)行產(chǎn)品和組織變革。福利待遇:①全員社保公積金,入職三十日內(nèi)繳納社保,按勞動(dòng)法維護(hù)員工權(quán)益;②每季度聚餐補(bǔ)貼,每個(gè)節(jié)日都有不同的禮物,驚喜無處不在;③結(jié)婚禮金、生育禮金紅包優(yōu)厚,免去同事間隨禮煩惱;女職工除社保外另設(shè)生育津貼,關(guān)愛到位;④1-3年工齡獎(jiǎng),滿五年員工全國游,滿十年員工可帶一名家屬全國游,凝聚內(nèi)核;⑤員工有入職周年禮,入職10周年一枚黃金戒指,傳承是最好的感恩;⑥全年保底工資10萬元,讓員工心里踏實(shí)無后顧之憂;⑦父母感恩金每月25日匯入父母卡中,感恩父母的培育,感恩父母的付出;⑧每遇中秋、春節(jié)兩大團(tuán)圓節(jié),節(jié)禮給父母郵寄家中,傳遞真愛與孝心;⑨"父母生日假”滿足你陪父母過生日的愿望,父母生日當(dāng)天帶薪假期,陪父母過生日;⑩每年免費(fèi)體檢,關(guān)注員工身心健康;未盡幸福,關(guān)愛基金補(bǔ)充。
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