崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司精品部業(yè)務(wù)的開發(fā)、開展與日常管理工作,完善精品部各項業(yè)務(wù)工作流程,組建優(yōu)秀團隊,保證客戶滿意度的同時確保公司的收益。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、考核與選擇,對供應(yīng)商的質(zhì)量和價格進行評估,提供評估方案。
3、負(fù)責(zé)精品業(yè)務(wù)的開發(fā)與開展,精品市場的調(diào)查和分析,監(jiān)控汽車精品的市場變化和動向,提供分析報告,為公司新產(chǎn)品和項目的采購提供依據(jù);
4、嚴(yán)格控制精品的庫存管理和出庫管理,保證充足的精品品類,準(zhǔn)確的存貨以及訂單的及時發(fā)放;
5、根據(jù)全年計劃,制定月度政策并根據(jù)市場進行適當(dāng)調(diào)整,合理利用廠家的銷售政策,實現(xiàn)公司利益最大化。
6、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的完成,實現(xiàn)公司利益最大化;
7、完善汽車美容項目的管理(包括洗車、打蠟、封釉、鍍膜、拋光及汽車精品銷售),健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
8、開展本部門員工的培訓(xùn),不斷提升員工的工作績效與能力,提高團隊凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍;
9、促進部門內(nèi)與部門間合作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、超強的服務(wù)意識及團隊合作精神,能獨立帶領(lǐng)團隊和培訓(xùn)員工。
對銷售工作有強烈的欲望。具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力,工作熱情,盡責(zé)盡力;
2、熟悉內(nèi)部各項管理、運作流程及工藝要求; 熟練掌握汽車打蠟、拋光、封釉及鍍膜等汽車美容技術(shù);
3、3年以上汽車美容店或中高端汽車4S店汽車美容管理實操經(jīng)驗;
4、中專及以上學(xué)歷