崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)打標(biāo)簽全流程的產(chǎn)品化設(shè)計(jì)，主導(dǎo)智能化、自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理平臺(tái)的規(guī)劃與落地，將手工/零散的業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)級解決方案。
? 深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，梳理現(xiàn)有數(shù)據(jù)處理流程痛點(diǎn)，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）、產(chǎn)品原型、流程設(shè)計(jì)方案，明確產(chǎn)品功能邊界與優(yōu)先級。
? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理平臺(tái)核心功能設(shè)計(jì)，包括但不限于：抓取任務(wù)配置與調(diào)度、抽取規(guī)則/模型配置、標(biāo)注任務(wù)分發(fā)與管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)、數(shù)據(jù)版本管理、自動(dòng)化標(biāo)注策略等。
? 搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，制定數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范、質(zhì)量校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化標(biāo)注效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動(dòng)弱監(jiān)督、遠(yuǎn)程監(jiān)督等智能化技術(shù)在標(biāo)注環(huán)節(jié)的應(yīng)用。
? 協(xié)同算法工程師（NLP/數(shù)據(jù)挖掘方向）、后端/前端工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品從0到1落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、需求變更管理、上線后問題迭代優(yōu)化。
? 持續(xù)關(guān)注行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)的新技術(shù)、新工具，結(jié)合業(yè)務(wù)場景引入優(yōu)化方案，提升平臺(tái)的自動(dòng)化水平與核心競爭力。
? 收集內(nèi)外部用戶反饋，定期輸出產(chǎn)品迭代規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與業(yè)務(wù)適配性。
任職要求