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更新于 11月24日

新媒體營銷策劃

5000-7000元
  • 包頭昆都侖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店淘寶/天貓新媒體新零售在線生活服務(O2O)
工作地點在包頭市昆都侖區(qū)內(nèi)蒙古科技大學西區(qū)!!!
崗位職責:
1.平臺搭建與內(nèi)容運營:
1.1負責“校內(nèi)生活薈”微信公眾號、小程序、抖音、微博等新媒體矩陣的搭建、日常內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與維護。
1.2策劃針對高校學生群體的原創(chuàng)專題和欄目(如:校園生活攻略、商鋪優(yōu)惠合集、新生指南等),塑造平臺品牌形象。
1.3建立并運營核心用戶社群,維護社群活躍度,收集用戶反饋,構建私域流量池。
2.營銷活動策劃與執(zhí)行:
2.1獨立策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的大型營銷活動(如:開學季迎新、節(jié)日主題活動、校園KOL招募、折扣促銷等),以提升平臺知名度和用戶轉化率。
2.2利用“外賣無法進宿舍”的痛點,策劃針對性的宣傳方案,突出平臺“便捷直達樓下”的核心優(yōu)勢。
2.3與合作商鋪共同策劃聯(lián)合營銷活動,為商鋪引流,實現(xiàn)共贏。
3.渠道合作與資源整合:
3.1負責與校內(nèi)已承租的浴室、商鋪溝通,整合其資源,統(tǒng)一納入平臺運營體系。 3.2負責與美團、餓了么、京東外賣等校外平臺的本地業(yè)務負責人對接,洽談合作模式(如:流量入口互換、聯(lián)合優(yōu)惠券發(fā)放、活動共辦等),將外部平臺的流量引導至自有平臺。
3.3開拓與其他校內(nèi)學生組織、社團的合作,擴大平臺影響力。
4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:
4.1定期監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)(粉絲增長、閱讀量、互動率、訂單轉化率等),撰寫運營報告。
4.2基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、活動策略及合作模式,實現(xiàn)精細化運營。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上新媒體運營或活動策劃經(jīng)驗,有本地生活、O2O、電商平臺或高校市場相關經(jīng)驗者極度優(yōu)先。
3.精通微信生態(tài)運營,熟悉抖音、微博、小紅書等平臺的玩法;有小程序運營經(jīng)驗者加分。
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析。

工作地點

包頭昆都侖區(qū)內(nèi)蒙古科技大學-西區(qū)

職位發(fā)布者

李成/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
內(nèi)蒙古工大華遠工程技術有限公司
內(nèi)蒙古工大華遠工程技術有限公司始建于2003年11月11日,為內(nèi)蒙古工業(yè)大學參股企業(yè),公司注冊資金600萬元,位于烏蘭察布東路園藝御景102號樓6層。公司主要從事項目策劃、項目建議書、可行性研究、節(jié)能評估、節(jié)能規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)病檢驗檢測、清潔生產(chǎn)評價、資金申請報告、社會穩(wěn)定性評估等咨詢類技術服務、工程項目管理等全過程工程技術服務。公司經(jīng)過多年的積累和發(fā)展,建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、專業(yè)技術過硬的團隊?,F(xiàn)有員工74人,其中大專以上62人,占公司從業(yè)人數(shù)的90%以上,具有副教授職稱4人、高級工程師4人、中級工程師6人、助理工程師23人,其中專職技術人員大多是從事石油化工、化學工程、工藝設計、設備、機械制造與設計、電氣自動化、公用工程、建筑工程、安全工程等崗位的骨干技術管理人員,平均年齡:37歲。懂工藝、懂設備、工程設計經(jīng)驗較為豐富、專業(yè)素質(zhì)較高、現(xiàn)場處理各種復雜問題能力較強。利用雄厚的技術資源服務于社會,內(nèi)蒙古工大華遠工程技術有限公司將堅持不懈地為各大企事業(yè)單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,為自治區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。精準而翔實的工作,是我們共同的心愿。
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