職位描述
有醫(yī)院審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所
崗位內(nèi)容：
1. 審計(jì)企業(yè)、政府或非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表，確認(rèn)其準(zhǔn)確性和合法性。
2. 指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審計(jì)工作，確保按時(shí)完成任務(wù)。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議，改善內(nèi)部控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
任職要求：
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練使用審計(jì)工具（如IDEA、ACCA等），并具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4. 謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1. 審計(jì)企業(yè)、政府或非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)報(bào)表，確認(rèn)其準(zhǔn)確性和合法性。
2. 指導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行審計(jì)工作，確保按時(shí)完成任務(wù)。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議，改善內(nèi)部控制，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
任職要求：
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練使用審計(jì)工具（如IDEA、ACCA等），并具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4. 謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
日喀則市-桑珠孜區(qū)-色占路
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四川吉地城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
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張順理/主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川吉地城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司企業(yè)介紹：四川吉地城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2006年，注冊(cè)資本501萬元，總部位于成都西部地理信息科技產(chǎn)業(yè)園。目前，公司資產(chǎn)逾3000萬元，年產(chǎn)值近億元，業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)業(yè)、水利、國(guó)土、建設(shè)、交通、能源、市政等領(lǐng)域。四川吉地城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司以雄厚的資金實(shí)力、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務(wù)在業(yè)界樹立了良好的口碑，得到廣大業(yè)主和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。公司是四川省測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)理事單位、中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)、四川省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、四川省土地學(xué)會(huì)會(huì)員單位，先后取得了城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、土地規(guī)劃、水利行業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、測(cè)繪、水土保持、地災(zāi)評(píng)估等多項(xiàng)資質(zhì)證書。同時(shí)，公司還獲得了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證。歷經(jīng)十年的辛勤開拓，吉地規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)形成了“立足四川、輻射西部、邁向全國(guó)”的戰(zhàn)略格局。企業(yè)口號(hào)：堅(jiān)持走好每一步企業(yè)愿景：立足四川、拓展西部、面向全國(guó)企業(yè)使命：做行業(yè)的先行者，成就幸福人生企業(yè)精神：責(zé)任、和諧、高效企業(yè)價(jià)值觀：人才興企、科技興企、品牌興企企業(yè)人才觀：制度約束人、感情凝聚人、待遇激勵(lì)人
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