崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次修復(fù)率等),與衍生部制定附件精品及續(xù)保業(yè)務(wù)計(jì)劃,并確保目標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的業(yè)務(wù),車間管理、備件管理、技術(shù)管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
3、定期向總經(jīng)理報(bào)告售后部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況及信息;
4、負(fù)責(zé)售后部應(yīng)收帳款監(jiān)督、管理及應(yīng)收賬目與財(cái)務(wù)部核實(shí);
5、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
7、負(fù)責(zé)與廠家、公司相關(guān)部門共同處理較嚴(yán)重的投訴問題,對(duì)危機(jī)事件負(fù)責(zé);
8、維護(hù)特別重要的維修客戶、備件客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,開發(fā)保養(yǎng)和維修業(yè)務(wù)以及備件業(yè)務(wù)的市場(chǎng);
9、負(fù)責(zé)定期召開業(yè)務(wù)會(huì),學(xué)習(xí)和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作所遇到的問題,直接領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)經(jīng)理、備件經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、車間經(jīng)理,監(jiān)督和評(píng)價(jià)他們部門的員工;
10、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
11、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供經(jīng)廠家及經(jīng)銷商市場(chǎng)部。
崗位要求:
1、18周歲以上,大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需要有同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)