1、掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度,組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo)。
2、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況,編制業(yè)務(wù)報表,定期報送總經(jīng)理。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)方案(策略),并負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)方案實(shí)施。建立確實(shí)可行的業(yè)務(wù)管理體系。
4、領(lǐng)導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù)推進(jìn)。
5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
6、招投標(biāo)部門的對接
7、負(fù)責(zé)合作客戶的溝通維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過相關(guān)成熟經(jīng)驗(yàn);有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、能吃苦耐勞,忠誠度高,熱愛業(yè)務(wù)工作;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利