職位描述
支付行業(yè)金融行業(yè)
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司績效管理體系的建立、維護、推動與持續(xù)改進；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，梳理公司績效規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)板塊的績效落地；
3.基于業(yè)務(wù)洞察，負責(zé)績效獎金核算、績效包設(shè)計、激勵方案復(fù)盤建議等業(yè)務(wù)支持；
4.關(guān)注市場趨勢，開展內(nèi)部績效薪酬對標(biāo)分析工作，給予業(yè)務(wù)板塊管理和落地建議；
5.開展績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)，提供咨詢解答，保持績效管理工具和方法的先進性。
6.完成其他公司安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
1.有3年以上大型企業(yè)績效薪酬崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握人力資源管理理論知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、績效管理、激勵管理等模塊，具有較全面的HR工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，具備較好的創(chuàng)新能力和抗壓能力。
工作地點
上海普陀區(qū)真光路1258號6層
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安付寶商務(wù)有限公司百聯(lián)金融服務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2006年12月，注冊資本68025萬元，是大型國有企業(yè)集團、全國最大的商業(yè)流通貿(mào)易集團——百聯(lián)集團有限公司直屬公司。公司通過科技與金融的融合，整合打造集線上線下于一體的，涵蓋支付、供應(yīng)鏈金融、理財?shù)冉鹑诜?wù)平臺，為消費者和企業(yè)提供多場景的金融服務(wù)體驗?，F(xiàn)在及未來，公司將持續(xù)儲備服務(wù)于非金融企業(yè)和城市的技術(shù)能力，為全社會提供更廣泛的金融科技服務(wù)，提升其金融價值與平臺價值。公司著眼于緊密協(xié)同百聯(lián)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極服務(wù)集團主業(yè)，為集團持續(xù)創(chuàng)造生態(tài)、收益、數(shù)據(jù)及流量價值。
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