一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、參與制定公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;
3、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,負(fù)責(zé)編制、下達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況并提出完成或改進(jìn)意見、建議。
4、參與成本、費(fèi)用管理工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)費(fèi)用控制工作;
5、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度、使用和管理,審核并檢查子公司資金收支計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)籌劃方案,充分利用稅收優(yōu)惠,降低稅收成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理與指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)檢查內(nèi)控體系的完善性、有效性;
9、審核公司報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并揭示、推進(jìn)問題的解決。
10、監(jiān)督、檢查公司資產(chǎn)的安全性、完整性、以及使用效率;
11、參與公司資本運(yùn)作;
12、參與審核經(jīng)濟(jì)合同,提出財(cái)務(wù)意見;
13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、使用、獎(jiǎng)懲和考核工作;
14、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理、保管和移交工作;
15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)督匯報(bào)工作以及財(cái)務(wù)保密工作。
二、崗位要求
1、年齡:35-50歲;
2、本科及以上學(xué)歷,5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有稅務(wù)師證書、CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通。
三、崗位待遇
薪資面議,雙休節(jié)假日正常休+五險(xiǎn)+免費(fèi)班車
四、工作地址
新疆烏魯木齊頭屯河區(qū)三坪東路111號(hào)