職位描述:
1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。
4、員工保險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
5、協(xié)助其他板塊工作的完成
6、完成其他人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。