一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的整體規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)策略、拆解目標(biāo)與落地計(jì)劃,包括但不限于直播方案、直播腳本輸出、資源協(xié)調(diào)匹配等;
2、流量提升及轉(zhuǎn)化:通過(guò)平臺(tái)自然流量玩法和內(nèi)容策劃,提升賬號(hào)直播曝光及粉絲數(shù)量及轉(zhuǎn)化;
3、選品機(jī)制管理:根據(jù)每月活動(dòng)計(jì)劃和品牌品類(lèi)規(guī)劃,明確直播間產(chǎn)品機(jī)制和打法;
4、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測(cè)和分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)相應(yīng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn),完善調(diào)整直播方案和玩法,提高直播整體曝光級(jí)質(zhì)量;
5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)主播團(tuán)隊(duì)0-1搭建及培養(yǎng)。
6、商務(wù)資源挖掘與洽談:通過(guò)平臺(tái)及個(gè)人渠道資源,挖掘大V帶貨主播。
二、任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上直播經(jīng)驗(yàn),至少3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建團(tuán)隊(duì)及流程機(jī)制的能力,有個(gè)人渠道資源優(yōu)先;
2、熟悉抖音直播平臺(tái)傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,根據(jù)平臺(tái)特性實(shí)現(xiàn)直播業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和知識(shí)遷移能力,思維活躍,能迅速找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),快速開(kāi)展直播業(yè)務(wù)。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、節(jié)假日福利
3、帶薪年假
4、年度體檢
5、季度團(tuán)建
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、多次晉升機(jī)會(huì)