1.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作
2.參與工廠規(guī)劃目標(biāo),規(guī)章制度,重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定,并組織貫徹執(zhí)行
3.根據(jù)工廠經(jīng)營目標(biāo)制定采購規(guī)劃和預(yù)算,為重大采購決策提供建議和信息支持
4.組織制定采購部相關(guān)規(guī)章制度,工作規(guī)范,工作計(jì)劃和技術(shù)文件,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
5.多方面開拓供應(yīng)渠道,分析供應(yīng)商信息,進(jìn)行供應(yīng)商全方位管理及喬坦
6.跟蹤市場(chǎng)行情,控制采購價(jià)格,預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
7.采購成本的控制
8.審核采購計(jì)劃單,進(jìn)行質(zhì)量,價(jià)格,交期把控
9.部門月度,季度年度工作總結(jié)和預(yù)算
9.指導(dǎo)監(jiān)督,考核部門人員,根據(jù)工作需要提出人事調(diào)整建議,控制部門人事費(fèi)用和人員編制
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利