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【工作地點】：成都市青羊區(qū)貝森北路西村五號戴氏金沙校區(qū)
【公司介紹】：四川戴氏教育科技有限公司，成立30多年，本土優(yōu)質(zhì)教育品牌，集團(tuán)總部直招，轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)師陪學(xué)，精品托管，AI教學(xué)，平板智能化學(xué)習(xí)，多樣化的課堂內(nèi)容，豐富的課內(nèi)外知識，升學(xué)咨詢，心理養(yǎng)護(hù)，區(qū)別傳統(tǒng)教育，創(chuàng)造豐富多樣化的教學(xué)環(huán)境，全新模式期待您的加入！
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展情況及人才需求計劃，編制人才招聘計劃，崗位90%為面試招聘職能；
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布，執(zhí)行并完成校區(qū)招聘計劃和任務(wù)，并不斷修正招聘工作流程；
3、了解校區(qū)業(yè)務(wù)及崗位職能，尤其對管理崗和核心崗位，有敏銳洞察能力，能夠做人才評估；
4、進(jìn)行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試，安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試，以及后續(xù)人才等跟進(jìn)的相關(guān)工作；
5、根據(jù)人才畫像進(jìn)行有效儲備及聯(lián)系，尋訪優(yōu)秀人才，隨時應(yīng)對儲備汰換；
6、負(fù)責(zé)所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理，建立應(yīng)聘人員信息庫，進(jìn)行人才儲備管理；
7、與各招聘平臺、渠道、校區(qū)內(nèi)部等保持積極聯(lián)系，核算招聘成本，分析各崗位招聘周期數(shù)據(jù)；
8、對現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行招聘效果分析，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)匯總，提交分析報告，完成上級交辦的其它工作。
二、任職要求
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，教育行業(yè)/招聘專業(yè)平臺/獵頭出生優(yōu)先；
2、主動積極、嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任感，善于溝通，具備2年以上人力招聘工作經(jīng)驗，具備面試及評估人才能力；
3、優(yōu)秀的組織、計劃、分析、溝通、語言表達(dá)能力、抗壓力，具有跨部門溝通協(xié)作和解決問題的能力；熟練使用辦公自動化軟件；
4、了解人力資源管理知識及勞動用工基礎(chǔ)法律法規(guī)、可以做企業(yè)文化培訓(xùn)、入職培訓(xùn)；
5、具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備基礎(chǔ)管理觀念和較強(qiáng)的職業(yè)成就感，并希望通過本公司的經(jīng)營效績來體現(xiàn)個人的職業(yè)成就，具備成熟職場人的基本綜合素質(zhì)。
三、福利待遇
1、領(lǐng)域內(nèi)頭部品牌教育機(jī)構(gòu)，發(fā)展空間大，與教師/家長/學(xué)生打交道，關(guān)系簡單不復(fù)雜；
2、發(fā)展學(xué)習(xí)機(jī)會多，可參與教學(xué)類等綜合能力培訓(xùn)等，人事招聘-BP主管-運營經(jīng)理/校長，未來也可發(fā)展校區(qū)運營/升學(xué)咨詢等多崗位；
3、集團(tuán)及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動；
4、底薪4-5k，加招聘提成，綜合5-7k，具體根據(jù)能力面議定薪，入職買五險，超長年假，帶薪團(tuán)隊旅游，不定期加薪和獎金；
5、行政班9:00-18:00（午休2小時），教培行業(yè)周末忙，休周一二/或調(diào)休，節(jié)假日休，過年假12天。