職責描述:
1、負責農(nóng)業(yè)公司內部管理制度、公司內部組織機構設置、人事任免以及獎懲;
2、負責制定公司生產(chǎn)經(jīng)營方案,制定公司年度財務預決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標和年度整體業(yè)績目標,并制定階段發(fā)展計劃、發(fā)展目標;
4、審批公司產(chǎn)品及農(nóng)資采購標準及價格;
5、負責農(nóng)業(yè)基地的運營方向和大體方針的確定及成本控制,定期檢查基地運營情況;
6、負責與政府相關部門溝通協(xié)調工作,負責公司有關項目的申報與實施;
7、參與處理公司內外交流事務;
8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它事務。
職資格 1、農(nóng)學、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關專業(yè)大專以上學歷, 同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 2、了解農(nóng)林、果蔬、南藥種植、畜禽養(yǎng)殖等技術,具備豐富的農(nóng)林、果蔬項目生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗; 3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢;具有大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運營管理工作者優(yōu)先; 4、具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革的能力; 5、善于溝通,思路清晰,工作作風細膩,能夠承受壓力,勇于擔當責任。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游