核心職責：
1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃與指標定義：深入理解C端業(yè)務，與運營、市場等團隊協(xié)作，梳理并定義業(yè)務關鍵指標，構建統(tǒng)一、可追溯的數(shù)據(jù)指標體系，并推動形成定期監(jiān)控報表機制。
2、數(shù)據(jù)埋點治理與數(shù)據(jù)質量保障：全面負責數(shù)據(jù)采集鏈路的治理，系統(tǒng)化地解決現(xiàn)有數(shù)據(jù)埋點不規(guī)范、數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑不一、數(shù)據(jù)質量差等問題。設計并推行埋點規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性。
3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計與落地：主導數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃與設計，如業(yè)務運營平臺、用戶畫像系統(tǒng)等。輸出產(chǎn)品需求文檔和原型，協(xié)調研發(fā)、測試團隊，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品從0到1落地及后續(xù)迭代優(yōu)化。
4、數(shù)據(jù)分析與賦能：基于業(yè)務數(shù)據(jù)，進行深度專題分析，提供決策支持。通過數(shù)據(jù)化工具和定期報告，提升業(yè)務部門的運營效率和數(shù)據(jù)化運營能力。
任職要求
1、學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。擁有3年及以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如BI系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺、用戶行為分析工具等）構建經(jīng)驗。
2、業(yè)務與數(shù)據(jù)能力：對C端產(chǎn)品有深刻理解，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務敏感度，能將復雜的業(yè)務問題轉化為清晰的數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)需求。有數(shù)據(jù)埋點方案設計、數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗者尤佳。
3、技術知識：熟悉SQL/Hive等數(shù)據(jù)庫查詢語言，能獨立進行數(shù)據(jù)提取和探查。
了解大數(shù)據(jù)技術棧、數(shù)據(jù)倉庫建模原理者優(yōu)先。
4、產(chǎn)品與項目管理能力：熟練使用Axure、Xmind等產(chǎn)品設計工具，能輸出高質量的產(chǎn)品需求文檔。具備優(yōu)秀的項目推動能力和跨團隊溝通協(xié)調能力。
5、個人素質：具備強烈的責任心和主人翁意識，積極主動，邏輯嚴謹，有良好的抗壓能力和學習能力