崗位職責:
1.負責公司CRM產(chǎn)品的需求收集.調(diào)研.分析和產(chǎn)品解決方案,提供CRM產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計.流程設(shè)計和原型設(shè)計,并撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔。
2.輔助上線初期的用戶服務(wù).總結(jié)用戶反饋.分析用戶需求,并根據(jù)產(chǎn)品策略不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能.提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。
3.結(jié)合使用情況,對業(yè)務(wù)進行深度剖析,輸出產(chǎn)品改進意見,制定相關(guān)產(chǎn)品迭代與增長方案。
任職要求:1.本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,要求至少參與過一個完整的CRM產(chǎn)品全流程,有會員管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.有用戶端產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗分析能力,熟悉會員全生命周期管理。
3.了解當前主流的CRM系統(tǒng)產(chǎn)品,理解其產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)和邏輯,有過基于微信(或第三方工具)打造企業(yè)內(nèi)部SCRM的工作經(jīng)驗。
4.熟練使用Axure/墨刀.X-mind/mindmater.Viio/proceon等常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計工具。
5.有良好的項目管理能力,跨職能.跨部門組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,以結(jié)果為導向,并為其負責。
6.富有工作熱情和責任感,能承受高強度工作壓力。
7.用過Siebel CRM優(yōu)先