1.系統(tǒng)架構設計:負責各類軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)架構設計、技術選型與演進規(guī)劃。
2.技術規(guī)范與開發(fā)標準:推動微服務、云原生、數(shù)據(jù)架構等開發(fā)規(guī)范的執(zhí)行落地。
3.核心技術攻關:分析現(xiàn)有系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化性能、可用性與安全性,主導核心難點攻關,提供架構解決方案,確保系統(tǒng)在高并發(fā)、高可靠性要求下的穩(wěn)定運行。
4.開發(fā)能力建設:培養(yǎng)技術骨干,提升團隊架構思維與工程能力
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),8年以上研發(fā)經(jīng)驗,5年以上架構設計經(jīng)驗,有3年及以上電網(wǎng)信息化平臺/數(shù)字化項目研發(fā)經(jīng)驗。
2.精通分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、微服務、云原生等技術體系。
3.熟悉主流技術棧(如Java/Go/K8s/MySQL/Redis/消息隊列等)。
4.有高并發(fā)處理、高可用性的大型系統(tǒng)重構、性能優(yōu)化或從0到1架構設計經(jīng)驗。
5.具備優(yōu)秀的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,能平衡業(yè)務需求與技術實現(xiàn)。
6.溝通能力強,能清晰傳達設計理念并推動團隊落地。
7.具備技術前瞻性,對行業(yè)技術趨勢保持敏感。