国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，協(xié)助領(lǐng)導做好人力資源管理體系的構(gòu)建；
2.配合公司經(jīng)營目標，擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額；
3.設(shè)計、推行及改進人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施；
4.主導高端人才招募，搭建人才梯隊，制定人才發(fā)展計劃；
5.負責公司績效目標的制定和執(zhí)行管理，對績效指標的達成情況進行跟蹤、分析及改進工作；
6.完善公司薪酬福利管理體系，編制和組織實施年度薪酬福利計劃，完整有效貫徹執(zhí)行；
7.依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.有五年以上大型制造企業(yè)人力資源組織規(guī)劃、培訓管理，績效薪酬管理、員工關(guān)系模塊管理經(jīng)驗，有咨詢公司績效項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的溝通技巧和團隊合作能力，能夠與公司的各個部門進行有效的溝通。