職位描述
管理層培訓企業(yè)文化培訓拓展培訓內(nèi)部培訓外部培訓咨詢服務
工作職責:
1.負責響應本地客戶需求的應對工作。
2.負責培訓項目落地實施，包括訓前、訓中、訓后的培訓全流程執(zhí)行;
3.負責客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)以及客情關系維護等工作;
4.負責協(xié)調(diào)培訓項目實施過程中內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)，各類資源整合等工作,
5.負責完成培訓項目成果編制、研討、修訂與完善:
6.負責完成項目成果的驗收匯報與提交結案等工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有培訓項目執(zhí)行經(jīng)驗，至少深度參與過2個以上的培訓;
3.具有良好的文案策劃寫作能力、溝通談判能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動能力;
4.學握0fice辦公軟件，可熟練應用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件
5.本崗位工作地點: 常駐武漢
福利待遇
1.薪資結構:基本薪資+績效薪資+項目提成獎金+五險一金,
2.公司福利:餐補、生日活動、団建活動、節(jié)日活動;
3.雙休、節(jié)假日休、換休等。
1.負責響應本地客戶需求的應對工作。
2.負責培訓項目落地實施，包括訓前、訓中、訓后的培訓全流程執(zhí)行;
3.負責客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)以及客情關系維護等工作;
4.負責協(xié)調(diào)培訓項目實施過程中內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)，各類資源整合等工作,
5.負責完成培訓項目成果編制、研討、修訂與完善:
6.負責完成項目成果的驗收匯報與提交結案等工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有培訓項目執(zhí)行經(jīng)驗，至少深度參與過2個以上的培訓;
3.具有良好的文案策劃寫作能力、溝通談判能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動能力;
4.學握0fice辦公軟件，可熟練應用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件
5.本崗位工作地點: 常駐武漢
福利待遇
1.薪資結構:基本薪資+績效薪資+項目提成獎金+五險一金,
2.公司福利:餐補、生日活動、団建活動、節(jié)日活動;
3.雙休、節(jié)假日休、換休等。
獎金績效
年底獎金
工作地點
武漢江夏區(qū)鳳蓮大道/鳳蓮線(路口)
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北京易才人力資源顧問有限公司
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職位發(fā)布者
孟女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都新動力企業(yè)管理咨詢有限公司成都新動力企業(yè)管理咨詢有限公司是專注于為電力行業(yè)提供咨詢與培訓服務的專業(yè)管理咨詢公司。公司咨詢業(yè)務主要聚焦電力行業(yè)發(fā)展轉型、業(yè)務運營模式、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、風險控制管理、電力營銷服務、數(shù)字化轉型與大數(shù)據(jù)分析研究、生產(chǎn)組織運作方式、組織體系與流程優(yōu)化以及人力資源管理等專業(yè)領域；公司培訓業(yè)務主要聚焦于履職能力測評評估、培訓課件設計開發(fā)、培訓策劃開發(fā)與組織實施等專業(yè)領域。公司始終關注企業(yè)內(nèi)外形勢變化，一貫堅持以實踐應用為目標，將踏實實干與贏得客戶尊重作為準繩，追求解決實際問題、高度重視項目成果落地應用，獲得了業(yè)界的認可，建立了良好的口碑。深耕行業(yè)十余年間，公司業(yè)務覆蓋全國多個省級電力公司及其所轄二級單位。公司學術氛圍濃厚，擁有一支踏實、敬業(yè)、一流教育背景的人才隊伍，持續(xù)多年從事電力咨詢和培訓工作，熟悉電力業(yè)務與組織文化，為更好地服務電力行業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的人才保障。經(jīng)過10余年的發(fā)展，公司業(yè)務發(fā)展快速，我們渴望有志于從事管理咨詢事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)輝煌！
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