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更新于 1月16日

大廠包三餐~增長投放優(yōu)化師(傳統(tǒng)投放方向)

1-1.3萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廣點通百青藤巨量引擎甲方經(jīng)驗乙方經(jīng)驗KOL傳統(tǒng)媒體網(wǎng)盟渠道網(wǎng)絡(luò)媒體媒介專員互聯(lián)網(wǎng)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)APP投流優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)既定方案,執(zhí)行廣告后臺操作,包括廣告投放賬戶配置與充值、賬戶搭建、賬戶維護、賬戶操作等;
2、需要對在線廣告有一定接觸和了解,可以熟練賬戶操作廣告投放后臺,包括但不限于廣點通、百青藤、巨量引擎等;
3、有良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣,做好日常的數(shù)據(jù)記錄和量級監(jiān)控,根據(jù)反饋內(nèi)容調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、參與廣告創(chuàng)意的策劃,從優(yōu)化師角度提供素材跑量方向和建議;
5、有代理商管理的能力或者經(jīng)驗,天級督促代理商按照要求執(zhí)行投放,需要進入賬戶核查和結(jié)算;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5年以內(nèi),工作耐心,有良好的溝通能力,熟練掌握辦公軟件;
2、有責(zé)任心,及時跟進數(shù)據(jù)異動并做出對應(yīng)調(diào)整;
3、需要有廣告優(yōu)化經(jīng)驗,了解主流媒體的投放,熟悉網(wǎng)服行業(yè)優(yōu)先;
4、主觀能動性強,能主動積極發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,積極尋找問題解決的辦法,有較強的學(xué)習(xí)能力。
【薪資:10~13K,入職五險一金,包三餐】
【工作時間:早十晚七,周末雙休,法定放假】
【面試輪次:2~3輪,均為線上】

工作地點

上海黃浦區(qū)SOHO復(fù)興廣場1F

職位發(fā)布者

余華益/招聘專家

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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