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更新于 1月12日

美術專家-大模型標注-線上兼職

300元/時
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 兼職/臨時
  • 招20人

職位描述

3D設計平面設計AI人工智能
崗位描述:
1.負責評估大模型在生成科普動畫、信息圖表、靜態(tài)圖像等多模態(tài)內(nèi)容生成任務中的信息傳達質(zhì)量,判斷其在邏輯結構、認知路徑、視覺敘事等方面的清晰度與有效性,識別“是否講得清楚”,并評判視覺形式(如構圖、色彩、動效)是否恰當、有效且具有美感。
2.篩選與編寫高難度視覺案例(含正例與反例),用于驗證模型在復雜設計任務中的能力邊界,提煉實現(xiàn)“易懂又好看”的關鍵路徑,沉淀可復用的方法論與設計模式。
3.主導構建視覺美學+邏輯評測的 Benchmark 評測體系,優(yōu)化現(xiàn)有評測流程與鏈路,制定系統(tǒng)化、可量化的評價標準與規(guī)則,探索并總結最佳實踐案例。
4.協(xié)同算法團隊,輸出專業(yè)設計洞察,為模型的視覺生成能力優(yōu)化提供明確、可執(zhí)行的反饋與指導建議。
崗位要求:
1.碩士在讀及以上學歷,或高校在職教授、副教授;必須提供個人作品集,作品需包含 復雜信息可視化、邏輯說明圖、交互動效案例,展示 美學 + 邏輯 雙重能力;畢業(yè)/就職于985、211高?;颉鞍舜竺涝骸闭邇?yōu)先。
2.設計學相關專業(yè)背景,如視覺傳達設計、數(shù)字媒體藝術、信息設計、交互設計、認知科學等。
3.精通信息圖形設計原則,擅長將抽象概念、復雜邏輯轉(zhuǎn)化為清晰、易于理解、美觀的視覺內(nèi)容,具備扎實的設計理論素養(yǎng)與專業(yè)批判能力,能精準評估視覺作品的功能性與美學質(zhì)量。
4.對大模型有基本的了解,對模型回答的優(yōu)劣和評估方法有自己的認識。
5.具有較強的表達溝通和統(tǒng)籌能力,責任心強、抗壓能力強。
6.擁有復雜信息圖、科普視頻腳本、交互式圖表等項目的核心設計經(jīng)驗或深度參與過設計系統(tǒng)、視覺規(guī)范的制定,或擁有設計評審、相關領域競賽獲獎經(jīng)歷或熟悉SVG或web動效技術特性者優(yōu)先。

工作地點

北京朝陽區(qū)中央美術學院-南門1

職位發(fā)布者

杜惠潔/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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