国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 1月14日

人力交付副總監(jiān)

1.8-2.7萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)人力資源服務(wù)
1、負責(zé)客戶需求的交付實施工作,完成交付目標(biāo)、質(zhì)量和客戶滿意度等各項指標(biāo)。
2.了解客戶面試流程,面試跟進和結(jié)果跟蹤及反饋,并及時調(diào)整招聘方向和招聘目標(biāo)計劃;
3.密切跟進客戶需求,與招聘團隊保持良好的溝通,有效的推進客戶需求進程,快速滿足客戶用人需求;
4.客戶關(guān)系維護,加強客戶粘性,通過各種渠道深入了解甲方項目實際情況,為公司挖掘潛在客戶;
5.協(xié)助人力資源部建設(shè)員工溝通渠道,維護員工關(guān)系,深入了解項目情況,了解員動態(tài);
6.配合財務(wù)部門完成項目結(jié)算、開票以及回款工作,
崗位要求:
1.思路清晰,溝通順暢,有耐心、與研發(fā)工程師和客戶溝通
等相關(guān)工作
2.責(zé)任心強,執(zhí)行、推動能力強,具備一定抗壓能力,有效推動跨部門協(xié)作
3.熟悉外包人員管理流程和人力資源知識體系,有外包團隊管理
4.有銀行開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、??埔陨蠈W(xué)歷,計算機專業(yè),人力外包管理經(jīng)驗
6、熟練使用辦公軟件,word,excel,ppt
7.特別注明,崗位是人力交付經(jīng)理,項目交付/人力經(jīng)理并不符合崗位要求。崗位關(guān)鍵詞是 有開發(fā)經(jīng)驗,有銀行大客戶人力交付工作經(jīng)驗, 希望能在簡歷中描述過往履歷的業(yè)績情況。

工作地點

北京海淀區(qū)黑山扈路1

職位發(fā)布者

夏女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
公司主頁