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更新于 10月25日

運維管理(商洛市)

8000-13000元
  • 商洛商州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IDC/機房運維服務(wù)器運維網(wǎng)絡(luò)運維網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責:
1.負責網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、升級、維護、變更等,配合客戶現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)需求、安全需求,負責網(wǎng)絡(luò)故障分析,及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題。
2.負責云平臺、虛擬化平臺的日常維護,虛擬主機、虛擬服務(wù)器的日常維護;
3.負責硬件服務(wù)器的日常維護,故障定位與處理;
4.負責維護系統(tǒng)安全、能對主流的操作系統(tǒng)進行安全加固;
5.負責網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、云平臺的日常監(jiān)控巡檢,相關(guān)故障及安全事件排查,跟蹤處理結(jié)果,并形成故障報告;
6.負責運維報告的整理以及相關(guān)文檔的編寫;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、自動化等相關(guān)3T專業(yè);
2.掌握計算機網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全理論,精通主流廠商的產(chǎn)品如華為、華三、銳捷等,熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、路由技術(shù)。
3.熟悉主流安全技術(shù)及安全廠商產(chǎn)品,如漏掃、IPS、堡壘機、防病毒軟件、日志審計、網(wǎng)絡(luò)審計、防火墻等的使用,具備日志安全分析的能力。
4.熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟練使用linux常用命令。熟悉Openstack、KVM等主流云計算虛擬化技術(shù),有運維浪潮云、華為云等云計算平臺者優(yōu)先考慮。
5.熟悉主流的服務(wù)器、存儲等硬件設(shè)備。
6.具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,責任心強,工作踏實肯干,能吃苦;具有良好的問題解決能力,有自主學(xué)習能力和自我管理能力。
7.具有良好的安全意識和保密意識。

工作地點

商洛商州區(qū)市公安局

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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