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更新于 5月23日

產(chǎn)品運(yùn)營&項(xiàng)目經(jīng)理(6個(gè)月)

1.3-1.4萬
  • 廣州白云區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶TMC商旅
一、崗位職責(zé) 1.收集一線門店及中小企業(yè)端的業(yè)務(wù)需求,形成《需求規(guī)格說明書》并推動(dòng)研發(fā)落地。 2.主導(dǎo)青貓商旅的日常運(yùn)營,監(jiān)控核心指標(biāo),每周輸出《產(chǎn)品運(yùn)營報(bào)告》,提出優(yōu)化建議。 3.分析青貓商旅用戶差旅行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能。 4.擔(dān)任公司項(xiàng)目管理角色,每周組織線上例會(huì)同步進(jìn)度,每周整理《問題跟蹤表》。 5.制定青貓商旅項(xiàng)目甘特圖,細(xì)化至每月、每周工作項(xiàng)目任務(wù),對(duì)延遲風(fēng)險(xiǎn)提前48小時(shí)預(yù)警。 二、任職要求 1.項(xiàng)目管理能力:2年以上ToB行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立推動(dòng)跨部門協(xié)作,有酒店/商 旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.需求分析能力:能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品語言,熟練繪制流程圖,熟悉Jira/釘釘?shù)葏f(xié)作工具。 3.抗壓與應(yīng)變:適應(yīng)高強(qiáng)度節(jié)奏,能在產(chǎn)品驗(yàn)收及上線等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)快速響應(yīng)問題 4.具備TOB端產(chǎn)品運(yùn)營案例(如中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、TMC系統(tǒng)),熟悉商旅商業(yè)模式。

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)東呈酒店集團(tuán)

職位發(fā)布者

黃金媚/招聘主管

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長(zhǎng)的軟件科技企業(yè)公司簡(jiǎn)介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場(chǎng)的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競(jìng)爭(zhēng)、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動(dòng)、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長(zhǎng)于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈(zèng)禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會(huì),季度民主生活會(huì)等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動(dòng)。
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