一、崗位職責

1. 負責單位各類合同、協議、規(guī)章制度的起草、審核、修訂，防范法律風險。
2. 為各部門提供日常法律咨詢，出具法律意見，處理各類法律問題。
3. 處理訴訟、仲裁、勞動爭議、行政糾紛等案件，負責應訴、舉證、庭審跟進。
4. 開展法律風險排查、合規(guī)審查與內控管理，保障單位運營合法合規(guī)。
5. 起草律師函、法律意見書、起訴狀、答辯狀等法律文書。
6. 參與重大項目、業(yè)務談判、招投標等工作，提供全程法律支持。
7. 對接法院、仲裁委、行政機關、外部律所等單位，維護良好溝通關系。
8. 組織法治宣傳、合規(guī)培訓，提升員工法律意識。
9. 管理法律檔案、合同臺賬，做好資料歸檔與保密工作。
10.建立并落地單位股權架構、員工獎懲辦法鄧規(guī)章制度，確保制度合法合規(guī)且可落地執(zhí)行。
11. 完成單位交辦的其他法律相關工作。

二、任職要求

1. 法學類專業(yè)本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試。
2. 持有律師執(zhí)業(yè)證，具備2年以上法律實務或律師工作經驗。
3. 熟悉民商法、勞動法、行政法、建筑法、消防法、合同法等相關法律法規(guī)。
4. 具備獨立處理訴訟、非訴法律事務及合同審核的能力。
5. 邏輯清晰、文字功底扎實，溝通協調能力強，工作嚴謹負責。
6. 遵守職業(yè)道德，保守單位秘密，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
7. 能熟練使用辦公軟件，具備良好的團隊協作意識。

三、薪資福利

1. 薪資待遇：面議，按單位薪酬體系執(zhí)行，待遇優(yōu)厚。
2. 福利保障：繳納五險，享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
3. 工作環(huán)境：穩(wěn)定，氛圍良好。