崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及經(jīng)營(yíng)單位需求崗位招聘,有能力招聘高管崗位及業(yè)務(wù)條線需求崗位,有高端人才人脈與資源,滿足戰(zhàn)略性人才招聘需求
2、對(duì)各子公司的招聘工作提供支持
任職資格:
1、 8 年以上 HR 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年為招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2、必須擁有高管崗位招聘經(jīng)驗(yàn),能快速理解新業(yè)務(wù)需求
3、具備食品/快消或制造業(yè)高端人才 Mapping 能力,有肉制品行業(yè)人才資源或乙方獵頭背景優(yōu)先
4、熱愛招聘、自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助