雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
制造業(yè)
招聘模塊
根據(jù)公司生產(chǎn)、技術(shù)及職能崗位需求，制定招聘計劃，重點(diǎn)完成一線技術(shù)工人、工程師等崗位的快速招聘。
開拓并維護(hù)招聘渠道（如校企合作、勞務(wù)市場、招聘平臺等），優(yōu)化精密制造行業(yè)人才儲備庫。
負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用流程，確保關(guān)鍵崗位到崗率。
跟蹤分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗周期、渠道效果），提出改進(jìn)方案。
培訓(xùn)模塊
主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)（含安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、企業(yè)文化等），確?？焖龠m應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境。
協(xié)同生產(chǎn)部門開展崗位技能培訓(xùn)（如數(shù)控機(jī)床操作、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等），提升員工技能合格率。
組織內(nèi)部講師團(tuán)隊開發(fā)課程，沉淀技術(shù)類培訓(xùn)資料（如SOP標(biāo)準(zhǔn)化課件）。
管理培訓(xùn)全流程（需求調(diào)研、實(shí)施、效果評估），定期輸出培訓(xùn)分析報告。
任職要求
硬性條件：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、機(jī)械/制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上制造業(yè)招聘+培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉藍(lán)領(lǐng)/技術(shù)類崗位招聘痛點(diǎn)。
熟練使用招聘系統(tǒng)、ATS工具及PPT/Excel等培訓(xùn)輔助工具。
根據(jù)公司生產(chǎn)、技術(shù)及職能崗位需求，制定招聘計劃，重點(diǎn)完成一線技術(shù)工人、工程師等崗位的快速招聘。
開拓并維護(hù)招聘渠道（如校企合作、勞務(wù)市場、招聘平臺等），優(yōu)化精密制造行業(yè)人才儲備庫。
負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用流程，確保關(guān)鍵崗位到崗率。
跟蹤分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗周期、渠道效果），提出改進(jìn)方案。
培訓(xùn)模塊
主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)（含安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、企業(yè)文化等），確?？焖龠m應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境。
協(xié)同生產(chǎn)部門開展崗位技能培訓(xùn)（如數(shù)控機(jī)床操作、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等），提升員工技能合格率。
組織內(nèi)部講師團(tuán)隊開發(fā)課程，沉淀技術(shù)類培訓(xùn)資料（如SOP標(biāo)準(zhǔn)化課件）。
管理培訓(xùn)全流程（需求調(diào)研、實(shí)施、效果評估），定期輸出培訓(xùn)分析報告。
任職要求
硬性條件：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、機(jī)械/制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上制造業(yè)招聘+培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉藍(lán)領(lǐng)/技術(shù)類崗位招聘痛點(diǎn)。
熟練使用招聘系統(tǒng)、ATS工具及PPT/Excel等培訓(xùn)輔助工具。
工作地點(diǎn)
通州區(qū)北京富創(chuàng)精密半導(dǎo)體有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/招聘經(jīng)理
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沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司【公司簡介】公司成立于2008年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家高新區(qū)瞪羚企業(yè)、國家科技重大專項02專項承擔(dān)單位及國家智能制造新模式應(yīng)用項目承擔(dān)單位、集成電路裝備零部件精密制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心依托單位。富創(chuàng)現(xiàn)已成為國內(nèi)IC裝備精密零組件全制程工藝解決方案提供商，致力成為中國精密、超精密制造的典范，在IC裝備精密制造領(lǐng)域位處領(lǐng)先地位?！酒髽I(yè)文化】以員工幸福為宗旨，以客戶滿意為目標(biāo)，以拼搏精神為旗幟，專注精密制造技術(shù)，追求極致制造效率，成為世界精密制造典范，做中國精密制造的驕傲！堅守拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、超越的公司核心價值觀，為我們擁有更精彩的事業(yè)，更精彩的人生；為客戶產(chǎn)品更具競爭力、為祖國更繁榮更富強(qiáng)而拼搏擔(dān)當(dāng)！【人才發(fā)展】公司一直將員工成長放在首位，始終將人力資源作為公司的第一資源，經(jīng)過多年鍛煉與實(shí)踐，公司已建立了一支勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才隊伍，同時也形成了較為成熟的管理、技術(shù)、生產(chǎn)等多通道職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工在公司平臺得到最大發(fā)展。【薪酬福利】公司致力于為員工提供極具競爭力的薪酬福利體系，簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。享受雙休、工作餐、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢及父母生日金、孝敬金等各項福利，并在寒暑假為員工孩子提供冬令營托管班，減少員工的后顧之憂，全方面體現(xiàn)人文關(guān)懷?！竟镜刂贰抗镜刂罚荷蜿柺袦喣蠀^(qū)飛云路18號公交：334路中國電信站，下車東行400米地鐵：地鐵二號線世紀(jì)大廈下C口出東行1400米輕軌：1、2號線新松機(jī)器人站，下車東行400米
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