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一、工作職責(zé) 1. 了解并分析業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)需求，協(xié)助撰寫培訓(xùn)項目方案； 2. 對接內(nèi)部講師，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)，負責(zé)課件優(yōu)化、課程宣傳、文案及視頻設(shè)計等工作； 3. 組織并實施線上線下培訓(xùn)活動，跟進培訓(xùn)全流程； 4. 對培訓(xùn)課程及培訓(xùn)項目進行復(fù)盤總結(jié)，對培訓(xùn)流程、形式等提出優(yōu)化建議； 5. 對培訓(xùn)活動及學(xué)習(xí)平臺的運營提出合理化改進方案。 二、職位要求 1. 統(tǒng)招碩士學(xué)歷，英語六級，人力資源，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)項目運營全流程； 3. 擅長策劃學(xué)習(xí)活動，設(shè)計宣傳文案，能夠熟練使用PPT，有創(chuàng)意； 4. 了解訪談思路及框架，具備一定訪談經(jīng)驗； 5. 具備獨立開發(fā)課程能力，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，溝通和協(xié)調(diào)能力； 7. 團隊意識強，工作執(zhí)行力強，具備良好抗壓能力。 加分項：有微信公眾號運營/短視頻運營/視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：15K-17K； 2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等； 3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。