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職位描述

要求:各市縣、50歲以下,持危駕/押運(yùn)從業(yè)資格證,B以上駕駛證。薪資6-7千,月休4天,法定節(jié)假日,高溫補(bǔ)貼,六險(xiǎn)一金,包食宿,工作穩(wěn)定。
1、由收運(yùn)部負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)收運(yùn)車輛的安全駕駛、收運(yùn)車輛的維護(hù)保養(yǎng)、常規(guī)檢修工作以及醫(yī)療廢棄物的收料與卸料工作。
2、嚴(yán)格遵守《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《汽車危險(xiǎn)貨運(yùn)輸規(guī)則》等有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行《汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》等危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)。
3、 嚴(yán)格遵守道路交通安全法律規(guī)范,確保行車安全。
4、妥善保管并能正確使用各防護(hù)用品和消防器材,每周對車內(nèi)消防物品進(jìn)行檢查并記錄。
5、參加安全教育與培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識與技能,掌握危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理辦法和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的預(yù)防措施。
6、應(yīng)愛惜公司車輛,每日出車前按照車輛SOP檢查表進(jìn)行檢查,每日工作返廠后對車輛進(jìn)行清潔;應(yīng)經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即告知車輛管理人員進(jìn)行維修。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自將車輛送到修理廠進(jìn)行維修。
7、出車在外或出車回廠停放車輛時(shí),應(yīng)在規(guī)定區(qū)域停放,嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。如需臨時(shí)停車,司機(jī)必須開啟雙閃燈。
8、在卸料后及發(fā)車前必須檢查后門蓋、閘板、放水閥等設(shè)施有無全部關(guān)閉。
9、加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識和文明收運(yùn)意識,及時(shí)對駕照等資格證書進(jìn)行年審。并杜絕醫(yī)療廢棄物運(yùn)輸過程的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
10、嚴(yán)格按既定收運(yùn)路線和收運(yùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各點(diǎn)收集的醫(yī)療廢棄物均被運(yùn)送至公司。
11、與押運(yùn)員相互配合協(xié)助,做好醫(yī)療廢棄物的現(xiàn)場拖運(yùn)工作。
12、駕駛員在車輛行駛過程中禁止吸煙、接打電話、疲勞駕駛、危險(xiǎn)駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其進(jìn)行相應(yīng)處罰,情形嚴(yán)重者扣除安全文明獎(jiǎng)。
13、協(xié)助收運(yùn)部區(qū)域負(fù)責(zé)人核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)營業(yè)面積等相關(guān)工作。

職位發(fā)布者

王惠平/招聘專員

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海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司成立于2007年6月,是“廣東銳博人力”集團(tuán)下屬的全資子公司。傳承銳博“銳志前行,博業(yè)為?!钡木瘢⒆愫D?,提供全方位的人力資源服務(wù)。在全省十九個(gè)市縣均設(shè)有分公司,并于各注冊地社保局開有社會保險(xiǎn)登記帳戶。
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