一、崗位職責
1.負責全行風險管理工作，組織推動風險管理體系建設，制定并動態(tài)優(yōu)化全行風險管理中長期規(guī)劃及年度計劃，建立整體風險管理政策和策略。
2.構(gòu)建穿透式風險治理架構(gòu)，完善風險管理流程，推動風險管理制度與業(yè)務流程深度融合。
3.強化授信審批與資產(chǎn)質(zhì)量管控，全面提升風險防控能力，完善全行授信審批體系，建立差異化授信政策，管理好全行風險監(jiān)測預警等工作。
4.組織對行內(nèi)業(yè)務風險進行審查和評估，有效識別風險，并出具風險管理意見，為行內(nèi)業(yè)務發(fā)展提供風險管理建議。
5.完成崗位賦予的其他職責和行內(nèi)交辦的其他工作。
二、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔從業(yè)、遵紀守法。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合《銀行業(yè)金融機構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》《中國銀保監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等規(guī)范性文件對于商業(yè)銀行工作人員準入的相關(guān)規(guī)定。
4.符合《廊坊銀行員工親屬回避管理辦法》中關(guān)于任職回避的相關(guān)規(guī)定。
三、崗位條件
1.大學本科及以上學歷。
2.年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到53周歲。
3.具備12年及以上銀行工作經(jīng)驗，從事風險或公司業(yè)務相關(guān)管理工作10年及以上。
4.累計擔任過下列職務2年及以上：國有大型商業(yè)銀行省分行部門副職、二級分行班子成員及以上職務（含相當職務），或全國性股份制商業(yè)銀行省分行部門正職及以上職務（含相當職務），或城市商業(yè)銀行總行副總監(jiān)及以上職務（含相當職務）。
5.具有豐富的銀行業(yè)全面風險管理實踐經(jīng)驗，扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業(yè)務及風控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求，具備全行視野和高層格局。其中，具有10年及以上資產(chǎn)保全或法律事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.特別優(yōu)秀人員，可適當放寬條件。