職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務
職位名稱：人事專員（績效薪酬方向）
崗位職責：
1. 負責公司績效薪酬體系的建立與優(yōu)化
2. 執(zhí)行績效考核流程，確?？己私Y(jié)果的公正與合理
3. 負責員工績效核算及福利管理
4. 持續(xù)優(yōu)化人力資源相關(guān)政策，提供專業(yè)建議
崗位要求：
1. 本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效薪酬架構(gòu)經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人力資源管理各項實務操作
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責：
1. 負責公司績效薪酬體系的建立與優(yōu)化
2. 執(zhí)行績效考核流程，確?？己私Y(jié)果的公正與合理
3. 負責員工績效核算及福利管理
4. 持續(xù)優(yōu)化人力資源相關(guān)政策，提供專業(yè)建議
崗位要求：
1. 本科以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效薪酬架構(gòu)經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人力資源管理各項實務操作
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
蜀山區(qū)合肥啟迪科技城創(chuàng)客空間C1棟604室
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職位發(fā)布者
張虹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽綠網(wǎng)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?/a>安徽綠網(wǎng)節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?013年，公司主要致力于能源互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展，通過將能源管理軟件、硬件集成及運維管理整合，為工商業(yè)客戶提供綜合智慧能源解決方案，幫助客戶實現(xiàn)降本增效，提高能源系統(tǒng)運行安全性。公司經(jīng)營范圍:電力節(jié)能、環(huán)保科技領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)；電力工程、智能照明工程、機電工程、建筑智能化工程、水污染治理工程設(shè)計、施工、維護及咨詢；建筑勞務分包；新能源項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設(shè)、運營管理；分布式電源投資；計算機系統(tǒng)集成；電氣設(shè)備、機電設(shè)備、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、電源產(chǎn)品、五金交電、辦公設(shè)備、建筑材料、機械設(shè)備、安防產(chǎn)品、儀器儀表、消防設(shè)備、智能電網(wǎng)電力軟件的研發(fā)、設(shè)計、安裝、銷售（含網(wǎng)上）、租賃、維修及咨詢；合同能源管理；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。
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