金點(diǎn)子教育教務(wù)咨詢前臺(tái)崗招聘啟事

一、機(jī)構(gòu)簡介
金點(diǎn)子教育是綿陽本地專注于小初高文化課成績及學(xué)能提升的優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu)，依托AI智習(xí)室等創(chuàng)新教學(xué)模式，為學(xué)員提供個(gè)性化、高效化的學(xué)習(xí)解決方案。目前機(jī)構(gòu)單校區(qū)在校學(xué)員超200人，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，晉升通道清晰，誠邀有志之士加入，共筑教育夢(mèng)想！

二、招聘崗位
教務(wù)咨詢前臺(tái)（1名）

三、崗位職責(zé)

1. 客戶接待與咨詢：負(fù)責(zé)來訪新老客戶的接待、引導(dǎo)與課程咨詢，詳細(xì)介紹機(jī)構(gòu)課程體系、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及上課模式，協(xié)助完成報(bào)名轉(zhuǎn)化；及時(shí)響應(yīng)電話、微信咨詢，記錄客戶需求并跟進(jìn)。
2. 學(xué)員教務(wù)管理：每日督促學(xué)員完成簽到，核實(shí)缺勤情況并聯(lián)系家長；建立與維護(hù)學(xué)員電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整；依托教務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)課消數(shù)據(jù)，生成報(bào)表并提醒家長續(xù)費(fèi)；根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期合理排課，處理調(diào)課、代課需求。
3. 教師管理與核算：制定教師月度排班表，提前溝通確認(rèn)；依據(jù)課消數(shù)據(jù)與績效規(guī)則，準(zhǔn)確核算教師課酬并提交審核。
4. 前臺(tái)日常行政：維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，管理辦公用品與學(xué)員物料領(lǐng)用登記；處理來電轉(zhuǎn)接、文件打印復(fù)印、快遞收發(fā)等事務(wù)；協(xié)助組織學(xué)員活動(dòng)、家長會(huì)。
5. 協(xié)助校長工作：協(xié)助篩選招聘簡歷，匹配崗位需求并推薦候選人；完成校長交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

四、任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上教培機(jī)構(gòu)教務(wù)、前臺(tái)或相關(guān)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練操作辦公軟件及教務(wù)管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能高效處理家校溝通及教務(wù)細(xì)節(jié)工作。
4. 認(rèn)同教育行業(yè)，熱愛教務(wù)工作，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、薪酬福利

1. 薪酬結(jié)構(gòu)：月度總薪酬 = 固定基本工資（2800元） + 浮動(dòng)績效工資（最高1000元） + 月度業(yè)績獎(jiǎng)金（上不封頂），綜合月薪可達(dá)4000-6000+元。
2. 福利保障：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團(tuán)建。
3. 成長發(fā)展：提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)與定期技能提升培訓(xùn)；連續(xù)優(yōu)秀者可晉升教務(wù)主管，享受管理崗位津貼。

六、工作地點(diǎn)
綿陽市警鐘街新華文軒書城三樓金點(diǎn)子教育

金點(diǎn)子教育期待你的加入，與我們一同助力學(xué)員成長，共創(chuàng)美好未來！